IN NO EVENT SHOULD THERE BE A DELAY

IN NO EVENT SHOULD THERE BE A DELAY OF MORE THAN 24 HOURS
WHENEVER AN ACCIDENT OCCUR THAT RESULTS IN AN INJURY DAMAGE OF EQUIPMENT AND MATERIAL, OR BOTH .PROMPT ACCIDENT INVESTIGATION BY THE IMMEDIATE MANAGER IS REQUIRED. A WRITTEN PRELIMINARY INVESTIGATION WILL BE COMPLETED THE END OF THE PARTICULAR SHIFT OR BUSINESS DAY ON WHICH THE ACCIDENT OCCUR

FAILURE TO COMPLY WITH THIS REQUIREMENT MAY SUBJECT THE IMMEDIATE MANAGER TO DISCIPLINARY ACTION UP TO AND INCLUDING DISCHARGE.
WITHOUT ADEQUATE ACCIDENT INVESTIGATION DATA THE COMPANY MAY BE SUBJECTED TO COSTS,CLAIMS,AND LEGAL ACTION FOR WHICH HAS NO DEFENCE
AS A MINIMUM , THE PRELIMINARY ACCIDENT INVESTIGATION REPORT INCLUDE THE FOLLOWING
THE EMPLOYEE WHO WAS INJURED AND ANY EMPLOYEE WHO WITNESSED THE INCIDENT SHOULD BE SEPARATELY INTERVIEWED AS SOON AS POSSIBLE . A COPY OF THE REPORT MUST BE SUBMITTED TO THE MANAGER - HUMAN RESOURCES FOR REVIEW . ANOTHER COPY OF THE REPORT IS TO BE RETAINED A PERIOD OF NOT LESS THAN THE INJURED EMPLOYEE LENGTH OF EMPLOYMENT PLUS FIVE YEAR
WHAT DOES THE IMMEDIATE MANAGER HAVE TO DO WHEN AN ACCIDENT OCCURS ?
NGƯỜI QUẢN LÝ NGAY LẬP TỨC MỞ MỘT CUỘC ĐIỀU TRA VỀ VỤ TAI NẠN
WHEN WILL A WRITTEN PRELIMINARY INVESTIGATION BE COMPLETED
KHÔNG ĐƯỢC QUÁ 24 TIẾNG
WHat will happen to the immediate manager if the report is more than 24 hours after the accident
kỷ luật hoăc đuổi việc
how should the injured employee and the witness be interviewed
phỏng vấn riêng , càng sớm càng tốt
how long should the report be kept in the company
thời gian làm việc của công nhân bị thương cộng với năm năm
material
is a material which does not allow heat ỏ current to flow easily

Kết quả (Việt) 1:

không có trường hợp cần phải có được một sự chậm trễ hơn 24 giờ
bất cứ khi nào một tai nạn xảy ra mà kết quả trong một thiệt hại chấn thương của các thiết bị và vật liệu, hoặc cả hai. điều tra tai nạn nhanh chóng bởi người quản lý ngay lập tức được yêu cầu. điều tra sơ bộ bằng văn bản sẽ được hoàn thành vào cuối của sự thay đổi cụ thể hoặc ngày làm việc mà trên đó các tai nạn xảy ra

không tuân thủ các yêu cầu này có thể bị người quản lý ngay lập tức xử lý kỷ luật lên đến và bao gồm cả xuất viện.
không có đủ dữ liệu điều tra tai nạn của công ty có thể phải chịu chi phí, khiếu nại, và hành động pháp lý mà không có
quốc phòng như mức tối thiểu, báo cáo sơ bộ điều tra tai nạn bao gồm
nhân viên bị thương và bất kỳ nhân viên nào chứng kiến ​​vụ việc phải được phỏng vấn riêng càng sớm càng tốt. một bản sao của báo cáo phải được gửi cho người quản lý - nguồn nhân lực để xem xét. một bản sao của báo cáo này là để lại một khoảng thời gian không nhỏ hơn chiều dài nhân viên bị thương làm việc cộng với năm năm
những gì người quản lý ngay lập tức phải làm khi xảy ra tai nạn?
nguoi quan ly immediately open a cuoc Điêu tra đã vu tai nan
khi điều tra sơ bộ bằng văn bản sẽ được hoàn thành
failed qua 24 tiếng
những gì sẽ xảy ra với quản lý ngay lập tức nếu báo cáo là hơn 24 giờ sau khi xảy ra tai nạn
discipline or đuổi failed to
làm thế nào nên các nhân viên bị thương và nhân chứng được phỏng vấn
Phong Vân individual, as soon as good idea
bao lâu báo cáo cần được lưu giữ trong công ty
of time Work of Công Nhân been Thương add with Nam Nam

tài liệu là một loại vật liệu mà không cho phép nhiệt O hiện tại để lưu thông dễ dàng

Kết quả (Việt) 2:

TRONG TRƯỜNG HỢP KHÔNG CÓ NÊN CÓ MỘT SỰ CHẬM TRỄ HƠN 24 GIỜ
BẤT CỨ KHI NÀO MỘT TAI NẠN XẢY RA MÀ KẾT QUẢ TRONG MỘT CHẤN THƯƠNG THIỆT HẠI CỦA CÁC THIẾT BỊ VÀ VẬT LIỆU, HOẶC CẢ HAI.VỤ TAI NẠN NHANH CHÓNG ĐIỀU TRA CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ NGAY LẬP TỨC LÀ CẦN THIẾT. MỘT CUỘC ĐIỀU TRA SƠ BỘ VĂN SẼ HOÀN THÀNH VÀO CUỐI CỦA SỰ THAY ĐỔI CỤ THỂ HOẶC NGÀY MÀ VỤ TAI NẠN XẢY RA

VIỆC KHÔNG TUÂN THỦ CÁC YÊU CẦU NÀY CÓ THỂ CHỊU NGƯỜI QUẢN LÝ NGAY LẬP TỨC HÀNH ĐỘNG KỶ LUẬT LÊN ĐẾN VÀ BAO GỒM XẢ.
MÀ KHÔNG CÓ TAI NẠN ĐẦY ĐỦ ĐIỀU TRA DỮ LIỆU CÔNG TY CÓ THỂ CHỊU CHI PHÍ, TUYÊN BỐ, VÀ CÁC HÀNH ĐỘNG PHÁP LÝ MÀ CÓ KHÔNG CÓ BẢO VỆ
TỐI THIỂU, BÁO CÁO ĐIỀU TRA SƠ BỘ TAI NẠN GỒM
NHÂN VIÊN PHỎNG NGƯỜI ĐÃ BỊ THƯƠNG VÀ BẤT KỲ NHÂN VIÊN NÀO ĐÃ CHỨNG KIẾN SỰ NÊN ĐƯỢC MỘT CÁCH RIÊNG BIỆT VẤN CÀNG SỚM CÀNG TỐT. MỘT BẢN SAO CỦA BÁO CÁO PHẢI ĐƯỢC GỬI ĐẾN NGƯỜI QUẢN LÝ - NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ XEM XÉT. MỘT BẢN SAO CỦA BÁO CÁO LÀ ĐỂ ĐƯỢC GIỮ LẠI MỘT THỜI GIAN KHÔNG ÍT HƠN SO VỚI CHIỀU DÀI BỊ THƯƠNG NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG CỘNG VỚI NĂM NĂM
Những gì các ngay lập tức quản lý có để làm khi một tai nạn OCCURS?
NGƯỜI QUẢN LÝ NGAY LẬP TỨC MỞ MỘT CUỘC ĐIỀU TRA về VỤ TAI NẠN
khi nào một người viết điều tra sơ bộ được hoàn tất
KHÔNG ĐƯỢC QUÁ 24 TIẾNG
những gì sẽ xảy ra với người quản lý ngay lập tức nếu báo cáo là hơn 24 giờ sau khi tai nạn
kỷ luật hoăc đuổi việc
làm thế nào nên các nhân viên bị thương và các nhân chứng được phỏng vấn
phỏng vấn riêng, càng sớm càng tốt
bao lâu nên các báo cáo được giữ trong công ty
thời gian làm việc của công nhân bị thương về với năm năm
tài liệu
là một vật liệu mà không cho phép nhiệt ỏ hiện hành để chảy một cách dễ dàng