Organizational structure is measure

Organizational structure is measured by organic and mechanistic structures,
operationalized using centralization, vertical differentiation and formalization.
Mechanistic organization is classified as more centralized, vertically differentiated and
more formalized than organic organization. Using the three determinants it ensures a
more precise organic-mechanic continuum (Gosselin 1997: 111). All three variables can
be found, for example, in the research of Gosselin (1997) and there are several studies
in which some of these three determinants have been measured (for example
Damanpour 1991, Hull et al. 1982). However, Macintosh (1994) has stated that organicmechanic structure may vary within organizations depending on the tasks of the
departments. In this study the focus is more general and the structure is considered on
the organizational level.

Kết quả (Việt) 1:

Cơ cấu tổ chức được đo bằng các cấu trúc hữu cơ và mechanistic,operationalized bằng cách sử dụng tập trung, sự khác biệt theo chiều dọc và formalization.Tổ chức mechanistic được phân loại như nhiều tập trung, theo chiều dọc phân biệt vàThêm chính thức hoá hơn hữu cơ tổ chức. Sử dụng các yếu tố quyết định ba nó đảm bảo mộtliên tục hữu cơ cơ khí chính xác hơn (Gosselin 1997:111). Tất cả ba biến thểlà tìm thấy, ví dụ, trong các nghiên cứu của Gosselin (1997) và có một số nghiên cứutrong đó một số trong những yếu tố quyết định ba đã được đo được (ví dụ:Damanpour 1991, Hull et al. 1982). Tuy nhiên, Macintosh (1994) đã tuyên bố rằng organicmechanic cấu trúc có thể khác nhau trong các tổ chức phụ thuộc vào các nhiệm vụ của cácPhòng ban. Trong nghiên cứu này tập trung là tổng quát hơn và cấu trúc được coi là ngàymức tổ chức.