Nguyên nhân của sự căng thẳng
Việc phổ biến nhất được báo cáo nguyên nhân gây căng thẳng nghề nghiệp, theo đại hội Ailen của công đoàn, bao gồm:
thời gian chưa đầy đủ để hoàn thành công việc đúng
Không có mô tả công việc rõ ràng hoặc chuỗi các lệnh
Không công nhận, khen thưởng để làm tốt
Không có cách nào để lên tiếng khiếu nại
quá nhiều trách nhiệm với quá ít quyền
khác thường tác công nhân viên
công việc bấp bênh
định kiến tại nơi làm việc
điều kiện khó chịu hoặc độc hại làm việc
Không có cơ hội để sử dụng tài năng cá nhân và khả năng hiệu quả
đang được dịch, vui lòng đợi..