This letter is being provided to al

This letter is being provided to all Disney licensees and vendors currently authorized to produce Disney-branded products
in this facility. As a courtesy, this letter is also being provided to licensees and vendors that have applied for authorization
to produce in this facility.
On 2016/Dec/09, Disney received an audit of Master Vina Co., Ltd. (FAC-038611), located in Kim Son District, Vietnam.
Results of this audit indicate that this facility currently meets Disney's Minimum Compliance Standard (MCS) under
the Code of Conduct for Manufacturers.
NON-MCS VIOLATIONS - SHOULD BE ADDRESSED PROMPTLY
The following is a list of all non-MCS violations of the Disney Code of Conduct. All non-MCS code violations should be
corrected promptly as part of our continuing effort to improve working conditions.
1. Compensation
• Employees work in excess of the legal overtime limit.
• Employees work in excess of 60 hours per week for more than 17 weeks per year.
2. Other Laws
• Approval for shift work has not been obtained and/or not provided for review.
3. Health and Safety
Medical & First Aid
a. A first aid brigade has not been established, has insufficient members, or is not properly trained.
Fire & Emergency Safety
a. One or more emergency exit doors are rolling or sliding doors, or do not open in the direction of the evacuation
path.
b. One or more fire extinguishers are not installed, are the incorrect type, are insufficiently inspected or maintained,
do not function properly, are obstructed or misplaced.
Machine & Electrical Safety
a. Employees do not use installed safety devices on machines.
Other
a. Assessment of occupational hazards factors is not conducted annually or as required.
b. Occupational health & safety training is not provided to employees as required.
As the licensee/vendor, it is your responsibility to ensure that all Code violations are addressed promptly.
As a reminder, you must obtain authorization from Disney before commencing Disney-branded production in this facility,
as evidenced by receipt of a signed FAMA form from Disney.

Kết quả (Việt) 1:

Thư này đang được cung cấp cho tất cả các Disney được cấp phép và các nhà cung cấp hiện có thẩm quyền để sản xuất sản phẩm thương hiệu Disneytại cơ sở này. Như là một lịch sự, lá thư này cũng được cung cấp để được cấp phép và các nhà cung cấp đã áp dụng cho phépsản xuất tại cơ sở này.Ngày 09/2016/tháng mười hai, Disney đã nhận được một cuộc kiểm toán của thầy Vina co, Ltd (FAC – 038611), ở huyện Kim Sơn, Việt Nam.Kết quả của kiểm định này cho thấy rằng thiết bị này hiện đang đáp ứng của Disney thiểu tuân thủ tiêu chuẩn (MCS) theoquy tắc ứng xử cho nhà sản xuất.HÀNH VI VI PHẠM MCS - NÊN ĐƯỢC GIẢI QUYẾT KỊP THỜIĐây là một danh sách tất cả các vi phạm MCS Disney của QTƯX. Tất cả-MCS mã vi phạm nênSửa chữa kịp thời như một phần của chúng tôi nỗ lực liên tục để cải thiện điều kiện làm việc.1. bồi thường• Nhân viên làm việc vượt quá giới hạn quy phạm pháp luật ngoài giờ.• Nhân viên làm việc vượt quá 60 giờ mỗi tuần cho hơn 17 tuần mỗi năm.2. các luật pháp• Phê duyệt cho sự thay đổi công việc đã không thu được và/hoặc không được cung cấp để xem xét.3. sức khỏe và an toànY tế & đầu tiên viện trợa. một lữ đoàn viện trợ đầu tiên đã không được thành lập, có thành viên không đủ hoặc không được đào tạo đúng cách.Fire & an toàn khẩn cấpa. một hay nhiều cửa thoát khẩn cấp là lăn hoặc cửa trượt, hay không mở theo hướng di tảncon đường.sinh một hoặc nhiều bình chữa cháy chưa được cài đặt, là loại không chính xác, không đầy đủ được kiểm tra hoặc duy trì,không hoạt động đúng, tắc nghẽn hoặc thất lạc.Máy tính & điện an toàna. nhân viên làm không sử dụng cài đặt thiết bị an toàn trên máy.Kháca. đánh giá yếu tố nguy hiểm nghề nghiệp chưa thực hiện hàng năm hoặc theo yêu cầu.b. sức khỏe & an toàn đào tạo không được cung cấp cho người lao động theo yêu cầu.Người cấp phép, bán hàng, nó là trách nhiệm của bạn để đảm bảo rằng mã tất cả hành vi vi phạm được giải quyết kịp thời.Như một lời nhắc nhở, bạn phải có được sự cho phép từ Disney trước khi bắt đầu mang thương hiệu Disney sản xuất tại cơ sở này,như được minh chứng bởi nhận được một hình thức FAMA ký từ Disney.

Kết quả (Việt) 2:

Bức thư này đã được cung cấp cho tất cả các cấp phép Disney và các nhà cung cấp hiện cấp phép sản xuất sản phẩm Disney mang nhãn hiệu
tại cơ sở này. Như một sự lịch sự, bức thư này cũng được cung cấp để được cấp phép và các nhà cung cấp đã áp dụng cho phép
để sản xuất tại cơ sở này.
Vào 2016 / Dec / 09, Disney đã nhận được một cuộc kiểm toán của Master Vina Co., Ltd (FAC-038.611), nằm ở huyện Kim Sơn, Việt Nam.
Kết quả kiểm toán này chỉ ra rằng cơ sở này hiện đang đáp ứng tối thiểu tuân thủ tiêu chuẩn của Disney (MCS) theo
các quy tắc ứng xử cho các nhà sản xuất.
KHÔNG VI PHẠM MCS - NÊN ĐƯỢC GIẢI QUYẾT kịp
Sau đây là một danh sách của tất cả các hành vi vi phạm không MCS của Bộ luật ứng xử Disney. Tất cả các hành vi vi phạm phi mã MCS nên được
sửa chữa kịp thời như một phần của nỗ lực liên tục của chúng tôi để cải thiện điều kiện làm việc.
1. Bồi thường
• Người lao động làm việc vượt quá giới hạn giờ làm thêm hợp pháp.
• Người lao động làm việc quá 60 giờ mỗi tuần trong hơn 17 tuần mỗi năm.
2. Luật Khác
• Phê duyệt cho công việc thay đổi đã không thu được và / hoặc không được cung cấp để xem xét.
3. Sức khỏe và An toàn
Y tế & First Aid
một. Một lữ đoàn viện trợ đầu tiên đã không được thành lập, không có đủ các thành viên, hoặc không được đào tạo đúng.
Cháy và an toàn khẩn cấp
một. Một hoặc nhiều cửa thoát hiểm được lăn hoặc cửa trượt, hoặc không mở theo hướng di tản
đường.
b. Một hoặc nhiều bình chữa cháy không được cài đặt, là loại không chính xác, không đầy đủ được kiểm tra hoặc duy trì,
không hoạt động đúng, tắc nghẽn hoặc thất lạc.
Máy & An toàn điện
một. Nhân viên không sử dụng các thiết bị an toàn được cài đặt trên máy.
Khác
một. Đánh giá các yếu tố rủi ro nghề nghiệp không được thực hiện hàng năm hoặc theo yêu cầu.
b. Huấn luyện an toàn sức khỏe nghề nghiệp và không được cung cấp cho người lao động theo yêu cầu.
Là người được cấp phép / nhà cung cấp, đó là trách nhiệm của bạn để đảm bảo rằng tất cả các hành vi vi phạm luật được giải quyết kịp thời.
Như một lời nhắc nhở, bạn phải có được sự cho phép của Disney trước khi bắt đầu sản xuất Disney mang nhãn hiệu tại cơ sở này,
bằng chứng là nhận một hình thức FAMA ký từ Disney.