as this job, she was a babysitter b

as this job, she was a babysitter but his health does not allow him to work with children (backache) Its mission is assisting the Deputy Director of the bank in her operations . She has to manage the agenda, telephone copying and filing documents folders Motivated and director . She i years old and occupies his first job since graduating . reception, assigned and to train Jane Mary is the deputy she spends three days to explain the work After a few days of work, Jane says to Mary she is happy to work with her and she likes her job conscientious, Mary gave the document to a folder disappears. document Yet that day, an incident occurs. Indeed, an important several letters to Jane for her to do a photocopy. Mary aks for the document to Jane who answers she containing never saw it. Mary insists but Jane maintains she never saw the document. Yet few hours, the document is found by Mary, with its copy in the trash box near the copier Jane, worried about his job, goes to the Director's office to say Mary is not a good manager and that she does nt break her. The Director shall take the decision to change lane's position within the bank to avoid that conflict does within the bank. But it is also the department where Jane out. o years later, Mary was appointed head of department troublesome in the operation of was affected after the incident, Jane does his job but refuses to speak to Mary, which the department Jane activity. After several weeks of work, Mary Jane told they can not stay together in the same business, so she thinks Mary has to go. Mary thinks that if Jane feels department oldest in bad, she must leave her job. what do you think about the situation? Identify all the concepts we studied and make an analysis of the what would you do? If you were Mary? If you were Jane? If you were the Director? situation.

Kết quả (Việt) 1:

công việc này, cô là một người giữ trẻ nhưng sức khỏe của ông không cho phép anh ta để làm việc với trẻ em (đau lưng) nhiệm vụ của nó hỗ trợ các phó giám đốc của ngân hàng trong hoạt động của mình. Cô đã để quản lý các chương trình nghị sự, điện thoại sao chép và nộp thư mục tài liệu Motivated và giám đốc. Bà tôi tuổi và chiếm công việc đầu tiên kể từ khi tốt nghiệp. và tiếp nhận, phân loại để đào tạo Jane Mary là phó cô dành ba ngày để giải thích làm việc sau khi một vài ngày kể từ ngày công việc, Jane nói với Mary cô là hạnh phúc để làm việc với cô ấy và cô ấy thích công việc của cô tận tâm, Mary đã cung cấp tài liệu vào một thư mục đã biến mất. tài liệu nào được nêu ra ngày hôm đó, một sự cố xảy ra. Thật vậy, một quan trọng một số chữ cái để Jane cho cô ấy để làm một bản photocopy. Mary aks cho tài liệu để Jane người trả lời cô có không bao giờ thấy nó. Mary khẳng định nhưng Jane duy trì không bao giờ nhìn thấy các tài liệu. Được vài giờ, các tài liệu được tìm thấy bởi Mary, với bản sao trong hộp rác gần máy copy Jane, lo lắng về công việc của mình, đi đến văn phòng của giám đốc nói Mary không phải là một người quản lý tốt và rằng cô ấy nt phá vỡ nó. Giám đốc sẽ có quyết định để thay đổi vị trí của lane trong ngân hàng để tránh xung đột nào trong ngân hàng. Nhưng nó cũng là tỉnh nơi Jane ra. o năm sau, Mary được bổ nhiệm làm trưởng ban rắc rối trong hoạt động của đã bị ảnh hưởng sau sự kiện, Jane hiện công việc của mình, nhưng từ chối nói chuyện với Mary, mà tỉnh Jane hoạt động. Sau nhiều tuần làm việc, Mary Jane nói với họ không thể ở lại với nhau trong cùng một doanh nghiệp, do đó, cô nghĩ rằng Mary đã đi. Mary nghĩ rằng nếu Jane cảm thấy tỉnh lâu đời nhất ở bad, cô phải rời khỏi công việc của mình. bạn nghĩ gì về tình hình? Xác định tất cả các khái niệm mà chúng tôi nghiên cứu và thực hiện một phân tích của những gì cậu làm? Nếu bạn là Mary? Nếu bạn là Jane? Nếu bạn đã là giám đốc? tình hình.

Kết quả (Việt) 2:

như công việc này, cô ấy là một người giữ trẻ, nhưng sức khỏe của ông không cho phép anh ta để làm việc với trẻ em (đau lưng) Nhiệm vụ của nó là giúp các Phó giám đốc của ngân hàng trong hoạt động của mình. Cô có để quản lý các thư mục chương trình, sao chép qua điện thoại và nộp hồ sơ tài liệu Năng động và đạo diễn. Cô i tuổi và chiếm công việc đầu tiên của ông kể từ khi tốt nghiệp. tiếp nhận, phân công và đào tạo Jane Mary là Phó cô dành ba ngày để giải thích công việc Sau vài ngày làm việc, Jane nói với Đức Maria, cô rất vui khi làm việc với cô ấy và cô ấy thích công việc của mình có lương tâm, Mary đã đưa tài liệu vào thư mục sẽ biến mất. Tuy nhiên tài liệu ngày hôm đó, một sự cố xảy ra. Thật vậy, một điều quan trọng nhiều thư cho Jane cho cô ấy để làm một bản photocopy. Mary AKS cho các tài liệu để Jane đáp lời cô chứa không bao giờ nhìn thấy nó. Mary Jane nhưng khăng khăng duy trì cô không bao giờ nhìn thấy các tài liệu. Tuy nhiên, vài giờ, các tài liệu được tìm thấy bởi Mary, với bản sao của nó trong hộp thùng rác gần photocopy Jane, lo lắng về công việc của mình, đi đến văn phòng của Giám đốc nói Mary không phải là một người quản lý tốt và rằng cô ấy nt phá vỡ của cô. Giám đốc phải có những quyết định để thay đổi vị trí của làn trong ngân hàng để tránh xung đột nào trong ngân hàng. Nhưng nó cũng là bộ phận mà Jane ra. o năm sau đó, Đức Maria đã được bổ nhiệm làm người đứng đầu bộ phận phiền hà trong các hoạt động của các bị ảnh hưởng sau khi vụ việc, Jane làm công việc của mình, nhưng từ chối nói chuyện với Đức Maria, các bộ phận hoạt động Jane. Sau vài tuần làm việc, Mary Jane nói với họ không thể ở với nhau trong cùng một doanh nghiệp, vì vậy cô ấy nghĩ rằng Mary đã đi. Mary nghĩ rằng nếu Jane cảm thấy bộ phận lâu đời nhất ở xấu, cô phải rời bỏ công việc của mình. bạn nghĩ gì về tình trạng này? Xác định tất cả các khái niệm, chúng tôi đã nghiên cứu và đưa ra một phân tích về những gì bạn sẽ làm gì? Nếu bạn có Đức Mẹ Maria? Nếu bạn là Jane? Nếu bạn là giám đốc? tình hình.