3.2. Evaluation on the relationship

3.2. Evaluation on the relationship among colleagues with Human Resources department.

It was honor for me to be a member of Vietnam Meiwa Company. The company has good environment working. Most officers and employees in the company are young and dynamic. Besides, they are very high aware staff with more experience in work and life.
Vietnam Meiwa Company not only pays much attention to work conditions but also takes care of employees’ life. The officers and employees of the company have always received the attention and enthusiastic support.
Each department in the company has private function so they do not overlap. The relationship among colleagues is very good. I usually received assistance from other colleagues. Other departments also helped me when I collected data. In my opinion, communication is important for building a good relationship with colleagues, senior and junior in order to complete assigned works.
Company Union usually organizes the team building. This is good opportunities to connect employees with employer closely. It helps understand more about corporate culture.

Kết quả (Việt) 2:

3.2. Đánh giá về mối quan hệ giữa các đồng nghiệp với bộ phận nhân sự. Đó là vinh dự cho tôi là một thành viên của Công ty Meiwa Việt Nam. Công ty có môi trường làm việc tốt. Hầu hết cán bộ, nhân viên trong công ty trẻ và năng động. Bên cạnh đó, họ là những nhân viên ý thức rất cao với nhiều kinh nghiệm trong công việc và cuộc sống. Công ty Meiwa Việt Nam không chỉ quan tâm nhiều đến điều kiện làm việc mà còn chăm sóc cho cuộc sống của người lao động. Các cán bộ và nhân viên của công ty đã luôn luôn nhận được sự quan tâm và ủng hộ nhiệt tình. Mỗi bộ phận trong công ty có chức năng tư nhân để họ không chồng chéo lên nhau. Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp là rất tốt. Tôi thường nhận được hỗ trợ từ các đồng nghiệp khác. Các phòng ban khác cũng đã giúp tôi khi tôi thu thập dữ liệu. Trong quan điểm của tôi, giao tiếp là quan trọng cho việc xây dựng một mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, cấp cao và cơ sở để hoàn thành công việc được giao. Công đoàn Công ty thường tổ chức các đội xây dựng. Đây là cơ hội tốt để kết nối người lao động với chủ nhân chặt chẽ. Nó giúp hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp.