A first survey is conducted in orde

A first survey is conducted in order to gain understanding on nurses’ preferences. Fairness bases are considered both from the survey results and the suggested policies in the literature. Given that satisfying all preferences while making an effective utilization of nurses seems infeasible, a number of priority levels are considered in developing the scheduling system. Required policies are formulated as model constraints. The remaining policies are modeled as soft constraints with different importance
weights. After implementing the model in a 6-month trial period, a second survey was conducted to assess the model adequacy

Kết quả (Việt) 1:

Một cuộc khảo sát đầu tiên được thực hiện để đạt được sự hiểu biết về y tá của sở thích. Sự công bằng cơ sở được coi là cả hai từ kết quả khảo sát và các chính sách đề nghị trong văn học. Cho rằng đáp ứng tất cả các tùy chọn trong khi làm cho một việc sử dụng hiệu quả của y tá có vẻ infeasible, một số mức độ ưu tiên được coi là trong việc phát triển hệ thống lập kế hoạch. Chính sách cần thiết được xây dựng như là mô hình khó khăn. Các chính sách còn lại được mô phỏng như mềm ràng buộc với tầm quan trọng khác nhautrọng lượng. Sau khi thực hiện các mô hình trong một thời gian dùng thử 6 tháng, một cuộc điều tra thứ hai được tiến hành để đánh giá tính đầy đủ mô hình

Kết quả (Việt) 2:

Một cuộc khảo sát đầu tiên được thực hiện để đạt được sự hiểu biết về sở thích của y tá. Cơ sở công bằng được coi là cả hai từ kết quả khảo sát và các chính sách đề xuất trong các tài liệu. Cho rằng đáp ứng tất cả các sở thích trong khi làm cho một hiệu quả sử dụng của các y tá có vẻ không khả thi, một số cấp độ ưu tiên được xem xét trong việc phát triển các hệ thống lập kế hoạch. Chính sách cần được xây dựng như mô hình hạn chế. Các chính sách còn lại được mô hình hóa như khó khăn mềm với tầm quan trọng khác nhau
trọng lượng. Sau khi thực hiện các mô hình trong một thời gian dùng thử 6 tháng, một cuộc khảo sát thứ hai được tiến hành để đánh giá tính đầy đủ mô hình