Applications are invited for gradua

Applications are invited for graduate fellowship to pursue master program in Human Resources at an accredited university within or outside of the United States. International students can apply for the fellowship.

The main objective of the SHRM is to provide high quality, comprehensive educational and training opportunities that are compatible to changing needs of the students.

SHRM is a preeminent and globally recognized authority whose leadership, perspective, resources and expertise are sought and utilized to address the most pressing, current and emerging human resource management issues. SHRM provides education, thought leadership, certification, community and advocacy to enhance the practice of human resource management and the effectiveness of HR professionals in the organizations and communities they serve.

Kết quả (Việt) 1:

Ứng dụng được mời cho học bổng để theo đuổi các chương trình Thạc sĩ trong nguồn nhân lực tại trường đại học được công nhận bên trong hoặc bên ngoài của Hoa Kỳ. Du học sinh có thể nộp đơn xin học bổng.Mục tiêu chính của SHRM là cung cấp chất lượng cao, toàn diện giáo dục và đào tạo những cơ hội mà tương thích với thay đổi nhu cầu của học sinh.SHRM là một thẩm quyền ưu Việt và được công nhận trên toàn cầu, mà lãnh đạo, quan điểm, nguồn lực và chuyên môn đang tìm kiếm và sử dụng để bấm, hiện tại và đang phát triển nguồn nhân lực quản lý những vấn đề. SHRM cung cấp giáo dục, nghĩ rằng lãnh đạo, cấp giấy chứng nhận, cộng đồng và vận động để tăng cường thực hành quản lý nguồn nhân lực và hiệu quả của các chuyên gia nhân sự trong tổ chức và cộng đồng mà họ phục vụ.

Kết quả (Việt) 2:

Các ứng dụng được mời tham dự học bổng sau đại học để theo đuổi chương trình thạc sĩ trong nhân sự tại một trường đại học được công nhận trong hoặc bên ngoài của Hoa Kỳ. Sinh viên quốc tế có thể áp dụng cho các học bổng. Mục tiêu chính của SHRM là cung cấp chất lượng cao, cơ hội giáo dục và đào tạo toàn diện tương thích với sự thay đổi nhu cầu của học sinh. SHRM là một quyền ưu việt và được công nhận trên toàn cầu mà lãnh đạo, quan điểm, nguồn lực và chuyên môn được tìm kiếm và sử dụng để giải quyết các vấn đề quản lý nguồn nhân lực cấp bách nhất, hiện tại và đang nổi lên. SHRM cung cấp giáo dục, lãnh đạo tư tưởng, chứng nhận, cộng đồng và tuyên truyền vận động để tăng cường các thực hành quản lý nguồn nhân lực và hiệu quả của các chuyên gia nhân sự trong các tổ chức và cộng đồng mà họ phục vụ.