technology plays an important role human’s life and also has developed dịch - technology plays an important role human’s life and also has developed Việt làm thế nào để nói

technology plays an important role

technology plays an important role human’s life and also has developed day by day. Nowadays, the new advanced technology has brought innovations today’s workplaces that has changed working habits and business. However, before most tasks were done by manual labour but now even difficult tasks can be done by modern technology. This essay will explain possible negative and positive effects of technology on the workplace, focusing on de-skilling and requirements of high skills.

The new technology which has replaced employees, has increased de-skilling. This means to reduce the need for skill in a job by changing to technology. Robert (2004) points out that employees do not need many experience or ability to work most jobs. Because the new technology could do most tasks instead of them. This may lead to negatively affect employees’ working life. Robert (2004) states that for example, new electronic cash registers which can do nearly everything for customers and clerks such as calculating the cost, reading laser codes so clerks do not need high mathematical skills or experience. He further adds that they just need to know how to swap an item over a red light and put in a shopping bag. Consequently, Robert (2004) asserts that employers might save money by investment in technology as they may reduce employees’ salaries to use new advantages of technology rather than people’s skills. This fact may positive impact on employers.

A requirement of high skills has become more important today’s business. The reason of this ever-changing technology, spread of globalization and also the extensive information technology which have provided by internet. This may increase positively the need higher-skilled employees (Herman, 2004). He also points out that in the past, workers did not need high skills. Because typing, manual dexterity, physical strength were enough for the standing of living. However, these days, high skill has required by employers such as advanced written,...
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
công nghệ đóng một vai trò quan trọng của con người cuộc sống và cũng đã phát triển từng ngày. Ngày nay, công nghệ tiên tiến mới đã mang lại sự đổi mới nơi làm việc ngày nay đã thay đổi thói quen làm việc và kinh doanh. Tuy nhiên, trước khi hầu hết tác vụ đã được thực hiện bằng cách hướng dẫn sử dụng lao động nhưng bây giờ thậm chí còn khó khăn công việc này có thể được thực hiện bằng công nghệ hiện đại. Tiểu luận này sẽ giải thích ứng có thể tiêu cực và tích cực của công nghệ về nơi làm việc, tập trung vào de-skilling và yêu cầu của kỹ năng cao.Công nghệ mới mà đã thay thế nhân viên, đã tăng lên de-skilling. Điều này có nghĩa là để làm giảm sự cần thiết cho các kỹ năng trong một công việc bằng cách thay đổi để công nghệ. Robert (2004) chỉ ra rằng nhân viên không cần nhiều kinh nghiệm hay khả năng làm việc hầu hết các công việc. Bởi vì các công nghệ mới có thể làm hầu hết công việc thay vì họ. Điều này có thể dẫn đến tiêu cực ảnh hưởng đến cuộc sống làm việc của nhân viên. Robert (2004) tiểu bang rằng ví dụ, mới đăng ký điện tử tiền mặt mà có thể làm gần như tất cả mọi thứ cho khách hàng và nhân viên chẳng hạn như tính toán chi phí, đọc laser mã nhân viên như vậy không cần cao kỹ năng toán học hoặc kinh nghiệm. Ông tiếp tục nói thêm rằng họ chỉ muốn biết làm thế nào để trao đổi một mục trong một ánh sáng màu đỏ và đặt trong một túi mua sắm. Do đó, Robert (2004) khẳng định rằng sử dụng lao động có thể tiết kiệm tiền bằng cách đầu tư vào công nghệ như họ có thể làm giảm tiền lương của nhân viên để sử dụng các lợi thế mới của công nghệ chứ không phải là kỹ năng của con người. Điều này thực tế có thể tác động tích cực về sử dụng lao động. Một yêu cầu của kỹ năng cao đã trở thành nhiều quan trọng vào ngày hôm nay là kinh doanh. Lý do này bao giờ thay đổi công nghệ, lây lan của toàn cầu hóa và cũng đã cung cấp công nghệ thông tin phong phú của internet. Điều này có thể làm tăng tích cực các nhân viên có tay nghề cao cần thiết (Herman, năm 2004). Ông cũng chỉ ra rằng trong quá khứ, người lao động đã không cần cao kỹ năng. Bởi vì đánh máy, hướng dẫn sử dụng khéo léo, sức mạnh thể chất đã đủ cho đứng sống chung. Tuy nhiên, những ngày này, cao kỹ năng cần thiết bằng cách sử dụng lao động chẳng hạn như nâng cao văn...
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
technology plays an important role human’s life and also has developed day by day. Nowadays, the new advanced technology has brought innovations today’s workplaces that has changed working habits and business. However, before most tasks were done by manual labour but now even difficult tasks can be done by modern technology. This essay will explain possible negative and positive effects of technology on the workplace, focusing on de-skilling and requirements of high skills.

The new technology which has replaced employees, has increased de-skilling. This means to reduce the need for skill in a job by changing to technology. Robert (2004) points out that employees do not need many experience or ability to work most jobs. Because the new technology could do most tasks instead of them. This may lead to negatively affect employees’ working life. Robert (2004) states that for example, new electronic cash registers which can do nearly everything for customers and clerks such as calculating the cost, reading laser codes so clerks do not need high mathematical skills or experience. He further adds that they just need to know how to swap an item over a red light and put in a shopping bag. Consequently, Robert (2004) asserts that employers might save money by investment in technology as they may reduce employees’ salaries to use new advantages of technology rather than people’s skills. This fact may positive impact on employers.

A requirement of high skills has become more important today’s business. The reason of this ever-changing technology, spread of globalization and also the extensive information technology which have provided by internet. This may increase positively the need higher-skilled employees (Herman, 2004). He also points out that in the past, workers did not need high skills. Because typing, manual dexterity, physical strength were enough for the standing of living. However, these days, high skill has required by employers such as advanced written,...
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: