A job description summarizes the du

A job description summarizes the duties of a position and states the essential responsibilities of the job. A company relies on a job description to relay this information regarding a work role to potential candidates to encourage qualified applicants to apply and discourage the application of unqualified individuals. The job description also serves to structure job interviews by focusing attention on the work requirements and applicant credentials that are most important to success in the position to be filled. The job description also establishes expectations for potential employees of the criteria that will be used to evaluate future on-the-job performance.

Kết quả (Việt) 1:

Mô tả công việc tóm tắt các nhiệm vụ của vị trí và các quốc gia những trách nhiệm quan trọng của công việc. Một công ty dựa trên một mô tả công việc tiếp nhận thông tin này liên quan đến vai trò công việc để các ứng viên tiềm năng để khuyến khích các ứng viên đủ điều kiện để áp dụng và khuyến khích các ứng dụng của cá nhân không đủ tiêu chuẩn. Mô tả công việc cũng phục vụ để cấu trúc công việc phỏng vấn bằng cách tập trung sự chú ý vào công việc yêu cầu và thông tin đăng nhập người nộp đơn là quan trọng nhất để thành công trong các vị trí được lấp đầy. Mô tả công việc cũng thiết lập những kỳ vọng cho các nhân viên tiềm năng của các tiêu chí sẽ được dùng để đánh giá hiệu suất on-the-job trong tương lai.

Kết quả (Việt) 2:

Mô tả công việc tóm tắt các nhiệm vụ của một vị trí và nêu trách nhiệm cần thiết của công việc. Một công ty dựa vào mô tả công việc để chuyển tiếp thông tin này liên quan đến vai trò công việc cho các ứng viên tiềm năng để khuyến khích các ứng viên đủ điều kiện để áp dụng và khuyến khích việc áp dụng các cá nhân đủ tiêu chuẩn. Các mô tả công việc cũng phục vụ để cấu trúc phỏng vấn xin việc bằng cách tập trung sự chú ý vào các yêu cầu công việc và các thông tin ứng viên nào quan trọng nhất để thành công ở vị trí để được lấp đầy. Các mô tả công việc cũng thiết lập những kỳ vọng cho nhân viên tiềm năng trong những tiêu chí đó sẽ được sử dụng để đánh giá tương lai năng on-the-job.