On the other hand, it requires a lo

On the other hand, it requires a lot of self-discipline because you can be very lose your contraction when working from home. Without discipline, instead of working, you might end up doing something else and find excuses for yourself why you did not do this or that. Moreover, you will lose track of your time and even be disobedient with your own plans and schedules. Another major disadvantage of home-working is less professional experience. A large majority of people working at home do not really feel like they are professionals despite the load of works or opportunities they are working on. In fact, when you’re at home, you feel at home, and hence you may be less motivated to perform like when you do in an actual office setting.

In conclusion, there are both pros and cons of this working style. Despite that it helps to save cost and time and also brings freedom to employees, others believe it causes distractions and unprofessionalism at work. In my opinion, it is better to keep work-life balance by separating personal life from work.

Kết quả (Việt) 2:

Mặt khác, nó đòi hỏi rất nhiều kỷ luật tự giác bởi vì bạn có thể mất rất hẹp của bạn khi làm việc ở nhà. Nếu không có kỷ luật, thay vì làm việc, bạn có thể sẽ làm một cái gì đó khác và tìm thấy lời bào chữa cho mình tại sao bạn không làm điều này hay điều kia. Hơn nữa, bạn sẽ quên mất thời gian của bạn và thậm chí là không vâng lời với các kế hoạch và lịch trình của riêng bạn. Một bất lợi lớn của nhà làm việc là ít kinh nghiệm chuyên nghiệp. Một phần lớn của những người làm việc ở nhà không thực sự cảm thấy như họ là các chuyên gia mặc dù tải trọng của công trình hay cơ hội mà họ đang làm việc. Trong thực tế, khi bạn đang ở nhà, bạn cảm thấy như ở nhà, và do đó bạn có thể ít có động lực để thực hiện như khi bạn làm trong một môi trường văn phòng thật. Trong kết luận, có cả ưu và nhược điểm của phong cách làm việc này. Mặc dù vậy nó giúp tiết kiệm chi phí và thời gian và cũng đem lại tự do cho người lao động, những người khác tin rằng nó gây phiền nhiễu và unprofessionalism tại nơi làm việc. Trong quan điểm của tôi, nó là tốt hơn để giữ cân bằng công việc-cuộc sống bằng cách tách biệt cuộc sống cá nhân từ công việc.