Researchers studied worker efficien

Researchers studied worker efficiency under different levels of light.
• Productivity increased regardless of light condition.
• Researchers decided it was a human or psychological factor at play.
• Hawthorne Effect -- People act differently when they know
they are being studied.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu hiệu quả người lao động dưới mức độ khác nhau của ánh sáng.
• Năng suất tăng bất kể điều kiện ánh sáng.
• Các nhà nghiên cứu đã quyết định đó là một con người hoặc yếu tố tâm lý lúc chơi.
• Hawthorne Effect - Những người hành động khác nhau khi họ biết
họ đang được nghiên cứu.