Questions1. What are the skills and

Questions
1. What are the skills and abilities that assist in the decision-making processes within npower?
2. What are the major differences between strategic decisions and other kinds of decisions in npower?
3. Analyse the benefits for npower in appointing a young graduate engineer to take charge of an important project such as the ‘Strategic Spare Parts Project’
. 4. In your view, what are the advantages and potential problems in adopting a policy of delegation and empowerment of staff at all levels within npower?

Kết quả (Việt) 1:

Câu hỏi1. những gì là các kỹ năng và khả năng hỗ trợ trong các quá trình ra quyết định trong npower? 2. những gì là sự khác biệt lớn giữa các quyết định chiến lược và các loại khác của các quyết định trong npower? 3. phân tích lợi ích cho npower trong việc bổ nhiệm một kỹ sư trẻ học để phụ trách một dự án quan trọng như các 'chiến lược dự phòng phần dự án'. 4. trong chế độ xem của bạn, những gì đang có những lợi thế và các vấn đề tiềm năng trong việc áp dụng một chính sách của phái đoàn và trao quyền của nhân viên ở tất cả các cấp trong npower?

Kết quả (Việt) 2:

Câu hỏi
1. Các kỹ năng và khả năng để hỗ trợ các quy trình ra quyết định trong Npower là gì?
2. Sự khác biệt lớn giữa các quyết định chiến lược và các loại khác của các quyết định trong Npower là gì?
3. Phân tích những lợi ích cho Npower trong việc bổ nhiệm một kỹ sư tốt nghiệp trẻ tuổi phụ trách một dự án quan trọng như: 'Phụ tùng dự án chiến
lược'. 4. Theo quan điểm của bạn, những lợi thế và tiềm năng trong vấn đề áp dụng một chính sách đoàn và trao quyền cho nhân viên ở tất cả các cấp trong phạm vi Npower là gì?