trong 1995s nhà tâm lý học renisis likert xây dựng những gì, sau đó các chuyên gia tổ chức generati, sẽ trở thành những lời giải thích cổ điển của cố kết đội. ông nói, trước tiên, rằng sự lãnh đạo và các quy trình khác của organiss tion phải là như vậy là để đảm bảo rằng mỗi employec sẽ xem experince đảm bảo rằng mỗi nhân viên sẽ xem kinh nghiệm như là một trong đó xây dựng và tains của mình cảm giác cá nhân giá trị và tầm quan trọng. hơn nữa likert
đang được dịch, vui lòng đợi..