The Matching ModelThe classic model

The Matching Model

The classic model for career counseling (Parsons, 1909) is based on the psychology of individual differences. Counselors use individual differences to match people with suitable and viable occupations. The fundamental proposition of the matching model follows the wisdom of the familiar maxim, Adlerian Counseling and Psychotherapy “birds of a feather flock together

match

Kết quả (Việt) 1:

Phù hợp với mô hình

mô hình cổ điển cho sự nghiệp tư vấn (Parsons, 1909) dựa trên tâm lý của sự khác biệt cá nhân. Tư vấn viên sử dụng cá nhân khác biệt để phù hợp với những người có công việc phù hợp và khả thi. Các đề xuất cơ bản của các mô hình phù hợp theo sự khôn ngoan của câu châm ngôn quen thuộc, Adlerian tư vấn và tâm lý "chim lông với nhau đàn

phù hợp với

Kết quả (Việt) 2:

Các khớp mẫu Mô hình cổ điển cho tư vấn nghề nghiệp (Parsons, 1909) dựa trên tâm lý của cá nhân khác biệt. Nhân viên tư vấn sử dụng khác biệt cá nhân để phù hợp với những người có nghề nghiệp phù hợp và khả thi. Các đề xuất cơ bản của mô hình phù hợp sau sự khôn ngoan của câu châm ngôn quen thuộc, Adlerian Tư vấn và tâm lý "chim lông vũ cùng nhau đổ xô trận đấu