6. Not preparing to talk about sala

6. Not preparing to talk about salary. It’s tough when an interviewer asks you what salary you’re looking for without revealing anything about the range for the position, but it’s highly likely to happen, so the worst thing you can do is not prepare. If instead you just wing it, you’re far more likely to lowball yourself or say something that comes back to harm you in salary negotiations later. So make sure that you do salary research ahead of time and come prepared with numbers that the market supports.

Kết quả (Việt) 1:

6. không chuẩn bị để nói về tiền lương. Đó là khó khăn khi một người phỏng vấn hỏi bạn những gì tiền lương mà bạn đang tìm kiếm mà không tiết lộ bất cứ điều gì về phạm vi cho vị trí, nhưng nó là rất có khả năng xảy ra, do đó, điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là không chuẩn bị. Nếu thay vào đó bạn chỉ cánh nó, bạn đang thêm rất nhiều khả năng để lowball chính mình hoặc nói cái gì đó trở lại để làm hại bạn trong cuộc đàm phán mức lương sau đó. Vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn làm nghiên cứu lương trước thời hạn và đến chuẩn bị với số thị trường hỗ trợ.

Kết quả (Việt) 2:

6. Không chuẩn bị để nói về tiền lương. Đó là khó khăn khi một người phỏng vấn hỏi bạn về mức lương bạn đang tìm kiếm mà không tiết lộ bất cứ điều gì về phạm vi cho vị trí này, nhưng nó rất có thể xảy ra, do đó, điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là không chuẩn bị. Nếu thay vào đó bạn chỉ cánh nó, bạn có nhiều khả năng Lowball chính mình hoặc nói điều gì đó mà trở lại làm hại bạn trong cuộc đàm phán mức lương sau này. Vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn làm nghiên cứu lương trước thời hạn và chuẩn bị sẵn sàng với những con số mà thị trường hỗ trợ.