Training involves teaching new skil

Training involves teaching new skills or extending the skills employees already have. There are two forms of training.


As well as induction training, where new employees learn the basic information they need to begin working, Siemens has three main development programmes designed for 'Entry Level Talent', i.e. those beginning their career with Siemens after education.


Read more: http://businesscasestudies.co.uk/siemens/training-and-development-as-a-strategy-for-growth/training.html#ixzz4O1HgCjXE
Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Share Alike
Follow us: @BizCaseStudies on Twitter | bizcasestudies on Facebook

Kết quả (Việt) 1:

Đào tạo liên quan đến việc giảng dạy những kỹ năng mới hoặc mở rộng các kỹ năng nhân viên đã có. Không có hai hình thức đào tạo. Như là cũng như cảm ứng đào tạo, trong trường hợp nhân viên mới tìm hiểu các thông tin cơ bản, họ cần phải bắt đầu làm việc, Siemens có ba chính phát triển chương trình được thiết kế cho 'Mục nhập cấp tài năng', tức là những người bắt đầu sự nghiệp của họ với Siemens sau giáo dục.Đọc thêm: http://businesscasestudies.co.uk/siemens/training-and-development-as-a-strategy-for-growth/training.html#ixzz4O1HgCjXE Theo giấy phép Creative Commons: Attribution phi thương mại Share Alike Theo chúng tôi: @BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook

Kết quả (Việt) 2:

Đào tạo liên quan đến việc giảng dạy kỹ năng mới hoặc mở rộng các nhân viên kỹ năng đã có. Có hai hình thức đào tạo.


Cũng như đào tạo cảm ứng, nơi mà nhân viên mới tìm hiểu các thông tin cơ bản cần thiết để bắt đầu làm việc, Siemens có ba chương trình phát triển chính được thiết kế cho 'Mới tốt Talent', tức là những người bắt đầu sự nghiệp của họ với Siemens sau khi giáo dục.


đọc thêm: http://businesscasestudies.co.uk/siemens/training-and-development-as-a-strategy-for-growth/training.html#ixzz4O1HgCjXE
Under Creative Commons License: Ghi phi thương mại Chia sẻ tương tự
theo: @BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook