Nếu kinh doanh gặp khó khăn, họ đào tạo lại người lao động hoặc công việc bên trong mang lại từ các nhà thầu phụToyota, mà đã là một công ty vô cùng thành công, là một ví dụTrong thập niên 1970, Toyota muốn biết làm thế nào để làm phong phú thêm công việc của công nhân lắp ráp và suy nghĩ về việc có các nhóm công nhân xây dựng một xe toàn bộToyota nói rằng thay vào đó nó có thể có một đội ngũ nhân viên quản lý một phần của dây chuyền lắp ráp
đang được dịch, vui lòng đợi..
