Regardless of your own view of comp

Regardless of your own view of competitors, your personal performance philosophy, or
your hotel’s actual results ranking, it is important for you to remember that talent in revenue
management decision making does not always make itself apparent by blowing away your
competition. Sometimes talent is best displayed by the quiet resolve of an RM team to try
again tomorrow, and to learn from the mistakes of today. To learn from their mistakes or
to celebrate their victories, however, all RMs must be able to read and understand how to
interpret the following performance indexes:

Kết quả (Việt) 1:

Bất kể cái nhìn của riêng bạn của đối thủ cạnh tranh, triết lý cá nhân hiệu suất của bạn, hoặckhách sạn của bạn xếp hạng kết quả thực tế, nó là quan trọng để bạn có thể nhớ rằng tài năng trong doanh thuquản lý quyết định không luôn luôn làm cho bản thân rõ ràng bằng cách thổi đi của bạnđối thủ cạnh tranh. Đôi khi tài năng tốt nhất được hiển thị bằng cách giải quyết yên tĩnh của một nhóm RM thử nghiệmmột lần nữa vào ngày mai, và để học hỏi từ những sai lầm của ngày hôm nay. Để tìm hiểu từ những sai lầm của họ hoặcđể chào mừng chiến thắng của họ, Tuy nhiên, tất cả RMs phải có khả năng đọc và hiểu làm thế nào đểgiải thích các chỉ số hiệu suất sau đây:

Kết quả (Việt) 2:

Bất kể quan điểm của riêng bạn của đối thủ cạnh tranh, triết lý hiệu suất cá nhân của bạn, hoặc
kết quả thực tế của khách sạn của bạn xếp hạng, điều quan trọng là bạn phải nhớ rằng tài năng trong doanh thu
ra quyết định quản lý không luôn luôn làm cho bản thân rõ ràng bằng cách thổi đi của bạn
cạnh tranh. Đôi khi tài năng tốt nhất hiển thị bằng sự quyết tâm tĩnh lặng của một đội RM thử
lại vào ngày mai, và học hỏi từ những sai lầm của ngày hôm nay. Để tìm hiểu từ những sai lầm của họ hoặc
để ăn mừng chiến thắng của họ, tuy nhiên, tất cả các RM phải có khả năng đọc và hiểu làm thế nào để
giải thích các chỉ số hiệu suất sau đây: