Leadership can be defined as the ab

Leadership can be defined as the ability of the management to make sound decisions and inspire others to perform well. It is the process of directing the behavior of others towards achieving a common goal. In short, leadership is getting things done through others.

Importance of Leadership
Leadership is very important in a firm as it leads to higher performance by the team members, it improves motivation and morale within the members, and helps to respond to change.

Leadership facilitates organizational success by creating responsibility and accountability among the members of the organization. In short, it increases value in an organization.

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo có thể được định nghĩa là khả năng quản lý để làm cho âm thanh ra quyết định và truyền cảm hứng cho người khác để thực hiện tốt. Nó là quá trình chỉ đạo các hành vi của những người khác hướng tới việc đạt được một mục tiêu chung. Trong ngắn hạn, lãnh đạo việc thực hiện thông qua người khác.Tầm quan trọng của lãnh đạoLãnh đạo là rất quan trọng trong một công ty vì nó dẫn đến hiệu suất cao hơn bởi các thành viên trong nhóm, nó cải thiện các động lực và tinh thần trong các thành viên, và giúp đáp ứng thay đổi.Lãnh đạo tạo điều kiện cho tổ chức thành công bằng cách tạo ra trách nhiệm và trách nhiệm giữa các thành viên của tổ chức. Trong ngắn hạn, nó làm tăng giá trị trong một tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo có thể được định nghĩa là khả năng quản lý để đưa ra quyết định âm thanh và truyền cảm hứng cho những người khác để thực hiện tốt. Đó là quá trình chỉ đạo hành vi của người khác để đạt được một mục tiêu chung. Tóm lại, lãnh đạo là nhận được những điều thực hiện thông qua người khác.

Tầm quan trọng của lãnh đạo
Lãnh đạo là rất quan trọng trong một công ty vì nó dẫn đến hiệu suất cao hơn bởi các thành viên trong nhóm, nó cải thiện động lực và tinh thần trong các thành viên, và giúp đáp ứng với thay đổi.

Tạo điều kiện lãnh đạo sự thành công của tổ chức bằng cách tạo ra trách nhiệm và trách nhiệm giữa các thành viên của tổ chức. Trong ngắn hạn, nó làm tăng giá trị trong một tổ chức.