The fishbowl The 'fishbowl' is a de

The fishbowl
The 'fishbowl' is a description for a particular type of exercise. It is a
method that can be used for analysis of group process or as a monitor
of the effectiveness of group discussion.
The participants need to be seated in two circles, a small inner circle
with a larger circle around it. The trainer usually selects an important
or controversial topic and formulates several discussion-provoking
questions. These questions are given to one person in the inner circle.
It is the responsibility of those in the inner circle to keep the discussion
going on the set topic. A number of observers are appointed to sit in the
outer circle and they are asked to note things such as: who is doing all
the talking? who is interrupting? does the discussion get sidetracked very
often' are there many disagreements? are there any signs of nonverbal
communication? and any other points the facilitator wants to include in
the debriefing of the exercise. The group members should be shuffled
around so that all have at least one turn in the inner circle as a
participant and a turn in the outer circle as an observer.
This is obviously a fairly complicated method and it would be
advisable for new trainers to avoid the fishbowl until they feel
comfortable with simpler group work methods.

Kết quả (Việt) 1:

Cá 'Cá' là một mô tả cho một loại hình cụ thể của tập thể dục. Nó là mộtphương pháp có thể được sử dụng để phân tích của quá trình nhóm hoặc như một màn hình hiệu quả của cuộc thảo luận nhóm.Những người tham gia phải được ngồi trong hai vòng tròn, vòng tròn bên trong một nhỏvới một vòng tròn lớn hơn xung quanh nó. Các huấn luyện viên thường chọn một điều quan trọnghoặc chủ đề gây tranh cãi và đã hệ thống hóa một số cuộc thảo luận-provokingcâu hỏi. Những câu hỏi này được trao cho một người trong vòng tròn bên trong.Nó là trách nhiệm của những người trong vòng tròn bên trong để giữ cho các cuộc thảo luậnđi về chủ đề thiết lập. Một số nhà quan sát được chỉ định để ngồi trong cácbên ngoài vòng tròn và họ được yêu cầu để lưu ý những điều chẳng hạn như: những người đang làm tất cảnói chuyện? Ai gián đoạn? nào các cuộc thảo luận có được sidetracked rấtthường ' có nhiều bất đồng? có bất kỳ dấu hiệu của nonverbalthông tin liên lạc? và bất kỳ điểm nào khác sở muốn bao gồm trongdebriefing tập thể dục. Các thành viên nhóm nên được xáo trộnQuanh để tất cả có ít nhất một lần lượt trong vòng tròn bên trong là mộtngười tham gia và một lần lượt trong vòng tròn bên ngoài như là một người quan sát.Điều này rõ ràng là một phương pháp khá phức tạp và nó sẽkhuyến khích cho các giảng viên mới để tránh cá cho đến khi họ cảm thấy thoải mái với nhóm làm việc phương pháp đơn giản.

Kết quả (Việt) 2:

Các bể cá
các "bể cá" là một mô tả cho một loại hình cụ thể của tập thể dục. Nó là một
phương pháp có thể được sử dụng để phân tích các quá trình nhóm hoặc như một màn hình
về hiệu quả của thảo luận nhóm.
Những người tham gia cần phải được ngồi ở hai vòng tròn, một vòng tròn nhỏ bên trong
với một vòng tròn lớn xung quanh nó. Các huấn luyện viên thường lựa chọn một trọng
chủ đề gây tranh cãi và đưa ra các cuộc thảo luận nhiều kích thích tư duy
câu hỏi. Những câu hỏi này được trao cho một người trong vòng tròn bên trong.
Đó là trách nhiệm của những người trong vòng tròn bên trong để giữ cho các cuộc thảo luận
đang diễn ra các chủ đề thiết lập. Một số nhà quan sát được bổ nhiệm vào ngồi trong
vòng tròn bên ngoài và họ được yêu cầu phải lưu ý những điều như: những người đang làm tất cả
các việc nói chuyện? người đang bị gián đoạn? không thảo luận được sidetracked rất
thường xuyên 'đang có nhiều bất đồng? được có bất kỳ dấu hiệu phi ngôn ngữ
giao tiếp? và bất kỳ điểm khác người điều muốn bao gồm trong
các cuộc trao đổi của bài tập. Các thành viên trong nhóm nên được xáo trộn
xung quanh để tất cả đều có ít nhất một lần lượt trong vòng tròn bên trong là một
người tham gia và một lượt trong vòng tròn bên ngoài như một người quan sát.
Điều này rõ ràng là một phương pháp khá phức tạp và nó sẽ được
khuyến khích cho các giảng viên mới để tránh các bể cá cho đến khi họ cảm thấy
thoải mái với phương pháp làm việc theo nhóm đơn giản.