The geocentric policy approach to s

The geocentric policy approach to staffing assigns job positions to any person best suited for the position, regardless of the employee’s background, culture or country of origin

Kết quả (Việt) 1:

Cách tiếp cận chính sách địa tâm để bố trí vị trí công việc gán cho bất kỳ người nào tốt nhất thích hợp cho các vị trí, bất kể nền, văn hóa hoặc nước xuất xứ của nhân viên

Kết quả (Việt) 2:

Cách tiếp cận chính sách địa tâm đến nhân sự gán vị trí công việc cho bất kỳ người phù hợp nhất cho vị trí này, bất kể nền văn hóa của nhân viên hoặc nước xuất xứ