Khi xác định mức lương cho một vị trí cụ thể, làm càng nhiều càng tốt nhưng nghiên cứu nhận ra rằng chỉ có một số lượng hạn chế của dữ liệu lương hiện công bố công khai để phi lợi nhuận, và hầu hết các dữ liệu có thể áp dụng nhiều hơn cho các tổ chức lớn hơn. Cố gắng tìm các tổ chức chuẩn được so sánh với bạn về mặt địa lý, kích thước, mức độ nhân viên, và khu vực nhiệm vụ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
