Multiculturalism as a model of mana

Multiculturalism as a model of managing a society with diverse cultural groups has developed from just tasting continental and exotic foods and attending different national groups’ festivals to accepting and harnessing the cultural diversity for the benefit of societies. Presently, multiculturalism is not only driven by ethics, but also by the imperative to efficiently management societies’ diverse cultural groups to the benefit of one and all. Research has been able to connect the presence of new cultural communities to benefits such as:

A source of diverse knowledge and experience.
The increase in innovation, creativity and prosperity in our city.
The enrichment of the cultural fabric of Ireland by introducing new foods, music, traditions, beliefs and interests.
Multiculturalism also enriches community life because of the diversity it brings into communities. Added advantage of this factor is the enhancement of the locals’ ability to build global skills – an essential tool for the interconnected 21st century.
This course is designed to help students get understanding of multiculturalism and how to live and work in a multicultural society such as Ireland.

On successful completion of this course, students should be able to:

Understand the historical foundations and impacts of multiculturalism on the present Irish society.
Explore the complexity of perspectives at play in multiculturalism.
Consider the impact of groups’ identities and develop an understanding of the importance of self as a tool for change in a multicultural workplace and society.
Articulate reasons for implementing programs that support the understanding of diverse cultures and sustain diversity and inclusion in workplaces and communities.
Review and understand what is required to work and live effectively in a multicultural society.
Differentiate between common, but often misunderstood terms in the multicultural field.

Kết quả (Việt) 1:

Đa văn hóa như là một mô hình quản lý một xã hội với nhóm đa dạng văn hóa đã phát triển từ chỉ nếm thức ăn kiểu lục địa và kỳ lạ và tham dự các lễ hội khác nhau tỷ nhóm để chấp nhận và khai thác sự đa dạng văn hóa vì lợi ích của xã hội. Hiện nay, đa văn hóa không chỉ hướng của đạo Đức, mà còn bởi mệnh lệnh đến hiệu quả quản lý của xã hội đa dạng văn hóa nhóm đến lợi ích của một và tất cả. Nghiên cứu đã có thể kết nối sự hiện diện của cộng đồng văn hóa mới với lợi ích như:Một nguồn đa dạng kiến thức và kinh nghiệm.Sự gia tăng sự đổi mới, sáng tạo và sự thịnh vượng trong thành phố của chúng tôi.Làm giàu của vải văn hóa của Ai-Len bằng cách giới thiệu thức ăn mới, âm nhạc, truyền thống, niềm tin và lợi ích.Đa văn hóa cũng enriches đời sống cộng đồng vì sự đa dạng, nó mang lại vào cộng đồng. Lợi thế nhất của yếu tố này là sự phát triển của người dân địa phương có thể xây dựng kỹ năng toàn cầu-một công cụ cần thiết cho thế kỷ 21 kết nối.Khóa học này được thiết kế để giúp sinh viên có được sự hiểu biết về đa văn hóa và làm thế nào để sống và làm việc trong một xã hội đa văn hóa như Ai Len.Sau khi hoàn tất thành công khóa học này, sinh viên sẽ có thể:Hiểu cơ sở lịch sử và tác động của đa văn hóa về mặt xã hội Ailen.Khám phá sự phức tạp của các quan điểm vui chơi trong đa văn hóa.Xem xét tác động của bản sắc của nhóm và phát triển sự hiểu biết về tầm quan trọng của bản thân như một công cụ cho sự thay đổi trong một nơi làm việc đa văn hóa và xã hội.Rõ lý do cho việc thực hiện chương trình hỗ trợ sự hiểu biết của nền văn hóa đa dạng và duy trì sự đa dạng và đưa vào nơi làm việc và cộng đồng.Xem xét và hiểu những gì là cần thiết để làm việc và sống một cách hiệu quả trong một xã hội đa văn hóa.Phân biệt giữa các thuật ngữ phổ biến, nhưng thường hiểu lầm trong lĩnh vực đa văn hóa.

Kết quả (Việt) 2:

Đa văn hóa như là một mô hình quản lý một xã hội với các nhóm văn hóa khác nhau đã phát triển từ chỉ nếm thức ăn lục địa và ngoại lai và tham dự lễ hội nhóm khác nhau của quốc gia 'để chấp nhận và khai thác sự đa dạng văn hoá vì lợi ích của xã hội. Hiện nay, đa văn hóa không chỉ do đạo đức, mà còn bởi sự có hiệu quả các nhóm văn hóa xã hội bắt buộc để quản lý 'nhau vì lợi ích của một và tất cả. Nghiên cứu đã có thể kết nối với sự hiện diện của các cộng đồng văn hóa mới cho lợi ích như:. Một nguồn kiến thức và kinh nghiệm đa dạng. Sự gia tăng trong sự đổi mới, sáng tạo và thịnh vượng trong thành phố của chúng tôi Các làm giàu của vải văn hóa của Ireland bằng cách giới thiệu những món ăn mới, âm nhạc, truyền thống, tín ngưỡng và quyền lợi. Đa văn hóa cũng làm phong phú thêm đời sống cộng đồng vì sự đa dạng nó mang vào cộng đồng. Thêm lợi thế của yếu tố này là việc tăng cường khả năng xây dựng các kỹ năng toàn cầu của người dân địa phương -. Một công cụ cần thiết cho việc kết nối với nhau thế kỷ 21 Khóa học này được thiết kế để giúp sinh viên có được sự hiểu biết về đa văn hóa và làm thế nào để sống và làm việc trong một xã hội đa văn hóa như . Ireland Sau khi hoàn thành khóa học này, học viên có thể:. Hiểu được nền tảng lịch sử và tác động của đa văn hóa vào xã hội Ailen hiện Khám phá sự phức tạp của các quan điểm cuộc chơi trong đa dạng văn hóa. Hãy xem xét các tác động của bản sắc nhóm và phát triển một sự hiểu biết tầm quan trọng của tự như một công cụ cho sự thay đổi trong môi trường làm việc đa văn hóa và xã hội. Articulate lý do để thực hiện chương trình hỗ trợ sự hiểu biết về các nền văn hóa đa dạng và duy trì sự đa dạng và hòa nhập trong môi trường làm việc và cộng đồng. Xem xét và hiểu những gì là cần thiết để sống và làm việc hiệu quả trong một xã hội đa văn hóa. Phân biệt giữa thuật ngữ phổ biến, nhưng thường bị hiểu lầm trong các lĩnh vực đa văn hóa.