Additional questions:• Is there hig

Additional questions:

• Is there high turnover in your organization? Y/ N
• Are field staff at maximum capacity in terms of productivity levels? Y/N
• Do personnel feel justly compensated, to minimize any arguments against the extra work that the new product development implies? Y/N
• Who will be our team members to work on the new product?
• Can existing loan officers be trained to deliver the new product, or will you need to hire new staff with specialized skills?
• How much will the training or new-hires cost?

Kết quả (Việt) 1:

Câu hỏi bổ sung:• Có doanh thu cao trong tổ chức của bạn? Y / N• Là lĩnh vực nhân viên ở công suất tối đa trong điều khoản của các cấp năng suất? Y/N• Do nhân viên cảm thấy justly đền bù, để giảm thiểu bất kỳ đối số chống lại các công việc phụ của nó phát triển sản phẩm mới? Y/N• Những người sẽ là các thành viên nhóm làm việc trên các sản phẩm mới?• Có thể sẵn có cho vay cán bộ được đào tạo để cung cấp các sản phẩm mới, hoặc bạn sẽ cần phải thuê nhân viên mới với kỹ năng đặc biệt?• Bao nhiêu sẽ đào tạo hoặc mới-thuê giá?

Kết quả (Việt) 2:

Câu hỏi khác: • Có doanh thu cao trong tổ chức của bạn? Y / N • Các cán bộ ở công suất tối đa về mức độ năng suất? Y / N • Làm nhân viên cảm thấy một cách công bằng bồi thường, để giảm thiểu bất kỳ lý luận chống lại các công việc thêm rằng việc phát triển sản phẩm mới bao hàm? Y / N • Ai sẽ là thành viên trong nhóm của chúng tôi để làm việc trên các sản phẩm mới? • Có thể hiện tại cán bộ tín được đào tạo để cung cấp những sản phẩm mới, hoặc bạn sẽ cần phải thuê nhân viên mới với kỹ năng chuyên môn? • Bao nhiêu sẽ đào tạo hoặc mới -hires chi phí?