Social health. Leaders can’t functi

Social health. Leaders can’t function effectively without a network of strong connections. With an ability to feel empathy, you can build mutually rewarding relationships and nourish teams and communities—essential in flatter organizations, where you need to influence people through more informal networks. Without such connections, you’ll likely create distrust. To build a relationship of trust, you need authenticity—acting in a way that is true to your real self, ensuring such an attitude infuses everything you do. By being truthful, making good on your promises, and showing that you have everyone’s—not just your own—interest at heart, you can help people understand who you are and, ultimately, learn to trust you.

Kết quả (Việt) 1:

Xã hội y tế. Nhà lãnh đạo không thể hoạt động có hiệu quả mà không có một mạng lưới kết nối mạnh mẽ. Với một khả năng để cảm thấy đồng cảm, bạn có thể xây dựng mối quan hệ cùng bổ ích và nuôi dưỡng đội và cộng đồng-rất cần thiết trong tổ chức nuôi hy, nơi bạn cần để ảnh hưởng đến mọi người thông qua mạng lưới không chính thức hơn. Mà không cần kết nối như vậy, bạn sẽ có khả năng tạo ra mất lòng tin. Để xây dựng một mối quan hệ tin cậy, bạn cần xác thực — hành động một cách đó là đúng với thực sự của bạn tự, đảm bảo một thái độ infuses tất cả mọi thứ bạn làm. Bởi đang được trung thực, làm tốt trên lời hứa của bạn, và cho thấy rằng bạn có tất cả mọi người của — không chỉ của riêng bạn-lãi suất trung tâm, bạn có thể giúp mọi người hiểu bạn là ai, và cuối cùng, học cách tin tưởng bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Y tế xã hội. Các nhà lãnh đạo không thể hoạt động một cách hiệu quả mà không có một mạng lưới kết nối mạnh mẽ. Với khả năng đồng cảm, bạn có thể xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng bổ ích và nuôi dưỡng các đội và cộng đồng cần thiết trong các tổ chức phẳng hơn, nơi bạn cần để ảnh hưởng đến người dân thông qua các mạng lưới không chính thức hơn. Nếu không có các kết nối như vậy, bạn sẽ có khả năng tạo ra sự mất lòng tin. Để xây dựng một mối quan hệ tin cậy, bạn cần xác thực, diễn xuất trong một cách đó là đúng với con người thật của bạn, đảm bảo một thái độ như truyền vào tất cả mọi thứ bạn làm. Bằng cách trung thực, làm tốt lời hứa của bạn, và cho thấy rằng bạn có everyone's-không chỉ là lợi ích riêng của mình tại trung tâm, bạn có thể giúp mọi người hiểu bạn là ai và cuối cùng, học cách tin tưởng bạn.