Abandoning Ship?The U.S. Bureau of

Abandoning Ship?
The U.S. Bureau of Labor Statistics reported that the number of women in IT positions has
steadily declined over the past several years. About 984,000 women worked in eight IT catego-
ries in 2000, constituting 28.9 percent of all IT workers. In 2006, when the size of IT employ-
ment reached a record 3.74 million, only 908,000 women—26.2 percent of the total—were
employed in IT positions. Thus, the decrease is both in relative and absolute terms. The rea-
sons for abandoning or not choosing IT careers among women are unclear. A study by human
resources consulting firm Sheila Creco Associates shows that overall leadership roles in IT
receded in 2006 to the level of 2002. There was one point of light: the same study showed
that the number of women holding the CIO position has increased 9 percent between 2000
and 2006.
Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, June 2007; Cone, E., “Why Do Women Leave?” CIO Insight,
June 7, 2007.
POINT OF INTEREST

Kết quả (Việt) 1:

Bỏ tàu?Cục thống kê lao động Mỹ báo cáo rằng số lượng phụ nữ ở các vị trí đó códần hạ xuống trong vài năm qua. Khoảng 984,000 phụ nữ làm việc trong tám nó catego-Ries trong năm 2000, chiếm 28.9 phần trăm của tất cả các nhân viên CNTT. Năm 2006, khi kích thước của nó sử dụng-ment đạt kỷ lục 3.74 triệu, phụ nữ chỉ 908,000 — 26.2 phần trăm của tổng số-làm việc ở các vị trí đó. Vì vậy, việc giảm là cả hai trong điều kiện tương đối và tuyệt đối. Rea-Các con trai cho bỏ hoặc không chọn nó tuyển dụng ở phụ nữ là không rõ ràng. Một nghiên cứu của con ngườinguồn lực tư vấn công ty Sheila Creco cộng sự cho thấy rằng vai trò lãnh đạo tổng thể trong đórút đi vào năm 2006 để mức năm 2002. Có là một điểm của ánh sáng: nghiên cứu tương tự cho thấysố lượng phụ nữ đang nắm giữ vị trí CIO đã tăng 9 phần trăm giữa 2000và 2006.Nguồn: Cục thống kê lao động, tháng 6 năm 2007; Nón, E., "Tại sao để phụ nữ lại?" CIO cái nhìn sâu sắc,7 tháng 6 năm 2007.ĐIỂM QUAN TÂM

Kết quả (Việt) 2:

Từ bỏ Ship?
Cục Thống kê lao động báo cáo rằng số lượng phụ nữ ở các vị trí CNTT đã
giảm liên tục trong vài năm qua. Về 984.000 phụ nữ làm việc trong tám IT catego-
Ries trong năm 2000, chiếm 28,9 phần trăm của tất cả các nhân viên IT. Năm 2006, khi kích thước của CNTT employ-
ment đạt kỷ lục 3.74 triệu, chỉ 908.000 phụ nữ-26,2 phần trăm tổng số-đã
làm việc trong các vị trí IT. Như vậy, mức giảm cả về tương đối và tuyệt đối. Các rea
con trai bỏ rơi hoặc không chọn nghề ở phụ nữ IT là không rõ ràng. Một nghiên cứu của con người
công ty tư vấn nguồn Sheila Creco Associates cho thấy vai trò lãnh đạo toàn diện trong lĩnh vực CNTT
rút đi vào năm 2006 với mức của năm 2002. Có một điểm sáng: cùng một nghiên cứu cho thấy
rằng số lượng phụ nữ nắm giữ vị trí CIO đã tăng 9 phần trăm giữa năm 2000
và 2006.
Nguồn: Cục Thống kê lao động, tháng 6 năm 2007; Cone, E., "Tại sao phụ nữ lại?" CIO Insight,
ngày 07 tháng 6, 2007.
POINT OF INTEREST