that is used to evaluate employee p

that is used to evaluate employee performance from best to worst.

Kết quả (Việt) 1:

đó được sử dụng để đánh giá hiệu suất nhân viên từ tốt nhất là tồi tệ nhất.

Kết quả (Việt) 2:

được sử dụng để đánh giá hiệu suất của nhân viên từ tốt nhất đến xấu nhất.