Management are considering changing

Management are considering changing to a per hour labour remuneration scheme, where employees would be paid a basic wage of $5.50 per hour for a 36 hour working week with overtime paid at a premium above basic wage of $2.40. There is not expected to be a change in the level of productivity.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý đang cân nhắc việc thay đổi để một cho giờ đề án lao động thù lao, nơi nhân viên nào được trả một mức lương cơ bản của $5,50 cho giờ một tuần làm việc 36 giờ với thêm giờ thanh toán phí bảo hiểm trên các mức lương cơ bản của $2.40. Có không mong đợi để là một sự thay đổi ở cấp độ của năng suất.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý đang xem xét thay đổi để mỗi giờ chương trình thù lao lao động, trong đó người lao động sẽ được trả một mức lương cơ bản là $ 5.50 một giờ cho một tuần làm việc 36 giờ với giờ làm thêm trả một phí bảo hiểm trên mức lương cơ bản của $ 2,40. Không được kỳ vọng sẽ là một sự thay đổi trong mức độ năng suất.