The problem with a conventional org

The problem with a conventional organizational structure is that everyone is working for their boss.
– everyone is concerned with satisfying people above them and very little attention is paid to the customer
• When a company has a service culture, the organizational chart is turned upside down.
– customers are now at the top of the organization, and corporate management is at the bottom
• In this type of organization, everyone is working to serve the customer.

Kết quả (Việt) 2:

Các vấn đề với một cơ cấu tổ chức thông thường là tất cả mọi người đang làm việc cho ông chủ của họ.
- Tất cả mọi người là có liên quan với đáp ứng những người ở trên chúng và rất ít chú trọng đến khách hàng
• Khi một công ty đã có một nền văn hóa dịch vụ, các biểu đồ tổ chức đang bị đảo lộn.
- Khách hàng hiện nay đang ở trên cùng của tổ chức và quản lý của công ty là ở phía dưới
• Trong loại này của tổ chức, tất cả mọi người đang làm việc để phục vụ khách hàng.

Kết quả (Việt) 3:

Một cấu trúc truyền thống tổ chức của vấn đề là, mọi người đều ở là sếp của họ làm việc.Mọi người đều quan tâm là gặp họ trên người, ít chú ý đến khách hàng.Khi một công ty có một dịch vụ văn hóa khi tổ chức sơ đồ cấu trúc bị đảo lộn.Khách hàng đang tổ chức trên, và quản trị doanh nghiệp ở đáyỞ kiểu người trong tổ chức, tất cả mọi người đều phục vụ cho khách hàng.