Internal validity –ensuring that the independent variables are respons dịch - Internal validity –ensuring that the independent variables are respons Việt làm thế nào để nói

Internal validity –ensuring that th

Internal validity –ensuring that the independent variables are responsible for the change in the dependent variable– was dealt with during the time when the research design was being determined but also during the stages highlighted in Figure 1-1. The threats to internal validity were addressed by: (1) focusing the research in well grounded organisational theories –these are agency and contingency theory–; (2) cautiously selecting the research population and sample frame; (3) using measures of independent and dependent variables that had been previously used in similar research (e.g. Ittner, Larcker and Randall 2003); and (4) including control variables –firm’s size and industry– that had been found to be






0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Hiệu lực nội bộ-đảm bảo rằng các biến độc lập chịu trách nhiệm cho sự thay đổi phụ thuộc vào biến-được xử lý trong thời gian khi nghiên cứu thiết kế đã được xác định, nhưng cũng trong giai đoạn được đánh dấu trong hình 1-1. Các mối đe dọa nội bộ hiệu lực đã được giải quyết bằng cách: (1) tập trung nghiên cứu tốt căn cứ lý thuyết tổ chức đây là những lý thuyết cơ quan và phòng hờ-; (2) thận trọng lựa chọn nghiên cứu dân và mẫu khung; (3) bằng cách sử dụng các biện pháp của độc lập và phụ thuộc vào các biến đã được trước đây được sử dụng trong nghiên cứu tương tự (ví dụ như Ittner, Larcker và Randall 2003); và (4) bao gồm kiểm soát biến-công ty của kích thước và ngành công nghiệp-đã được tìm thấy được
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
giá trị nội -ensuring rằng các biến độc lập chịu trách nhiệm cho sự thay đổi trong variable- phụ thuộc được xử lý trong thời gian khi thiết kế nghiên cứu đã được xác định nhưng cũng trong giai đoạn khoanh tròn trong hình 1-1. Các mối đe dọa đến giá trị bên trong đã được giải quyết bằng cách: (1) tập trung nghiên cứu trong lý thuyết tổ chức có căn cứ -these là cơ quan và dự theory-; (2) một cách thận trọng chọn dân nghiên cứu và khung mẫu; (3) sử dụng các biện pháp của các biến độc lập và phụ thuộc đã được sử dụng trước đây trong nghiên cứu tương tự (ví dụ như Ittner, Larcker và Randall 2003); và (4) bao gồm kích thước các biến kiểm soát -firm và từng ngành đã được tìm thấy là






đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: