FigureheadambiguityintrospectionOrg

Figurehead

ambiguity

introspection

Organizational behavior is concerned with the characteristics and behaviors’ of employees in isolation; the characteristics and processes that are part of the organization itself; and the characteristics and behaviors directly resulting from people with their individual needs and motivations working within the structure of the organization. One cannot understand an individual’s behavior completely without learning something about that individual's organization

Kết quả (Việt) 1:

Bù nhìnmơ hồmẫnHành vi tổ chức là có liên quan với các đặc điểm và hành vi của nhân viên trong sự cô lập; Các đặc điểm và quy trình mà là một phần của các tổ chức riêng của mình; và các đặc điểm và hành vi trực tiếp gây ra bởi những người có nhu cầu cá nhân và động lực làm việc trong cơ cấu tổ chức của họ. Một không thể hiểu hành vi của một cá nhân hoàn toàn mà không cần học điều gì đó về đó cá nhân của tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

Bù nhìn

mơ hồ

mẫn

Hành vi tổ chức là có liên quan với đặc điểm và hành vi "của người lao động trong sự cô lập; đặc điểm và quá trình này là một phần của tổ chức mình; và các đặc điểm và hành vi trực tiếp dẫn đến từ những người có nhu cầu và động cơ làm việc bên trong cấu trúc của tổ chức cá nhân của họ. Người ta không thể hiểu được hành vi của một cá nhân hoàn toàn mà không cần học một cái gì đó về tổ chức của cá nhân