Personal considerationsStatus, care

Personal considerations
Status, career benefits, enhanced professional reputation
Emotional benefits (e.g., increased self-esteem)
Intellectual benefits (e.g., developing expertise)
Material gain (e.g., compensation for participating in CoP)
Community-related considerations
Sharing as means to establish relationships with others, build the community and protect the community from external threats
Normative considerations
Organisational values and vision, conformity, reciprocity

Kết quả (Việt) 1:

Cá nhân cân nhắcTình trạng, sự nghiệp lợi ích, nâng cao uy tín chuyên nghiệpLợi ích cảm xúc (ví dụ, gia tăng lòng tự trọng)Lợi ích sở hữu trí tuệ (ví dụ, phát triển chuyên môn)Vật liệu tăng (ví dụ: bồi thường tham gia các CoP)Cộng đồng liên quan đến cân nhắcChia sẻ như là phương tiện để thiết lập các mối quan hệ với những người khác, xây dựng cộng đồng và bảo vệ cộng đồng khỏi các mối đe dọa bên ngoàiQuy chuẩn cân nhắcTổ chức các giá trị và tầm nhìn, sự phù hợp, tương hỗ

Kết quả (Việt) 2:

Cá nhân cân nhắc
Status, lợi ích nghề nghiệp, uy tín nghề nghiệp nâng cao
lợi ích cảm xúc (ví dụ, tăng lòng tự trọng)
lợi ích hữu trí tuệ (ví dụ, phát triển chuyên môn)
lợi vật chất (ví dụ, bồi thường cho tham gia CoP)
cân nhắc cộng đồng liên quan đến
chia sẻ như là phương tiện để thiết lập mối quan hệ với những người khác, xây dựng cộng đồng và bảo vệ cộng đồng khỏi các mối đe dọa bên ngoài
cân nhắc quy phạm
các giá trị về tổ chức và tầm nhìn, sự phù hợp, có đi có lại