Edvinsson (1997), former director o

Edvinsson (1997), former director of intellectual capital at Skandia, defines intellectual capital as human capital plus structural capital. He uses the reduction approach in the Skandia value scheme that identifies intellectual capital by deducting financial capital from overall value, which leaves intellectual capital; deducting human capital from intellectual capital leaves structural capital; deducting customer capital (customer relationships) leaves organizational capital; deducting value of processes leaves innovation capital; deducting intellectual property (patents, trade marks) leaves intangible assets as balancing value

Kết quả (Việt) 1:

Edvinsson (1997), cựu giám đốc của các nguồn vốn trí tuệ tại Skandia, định nghĩa nguồn vốn trí tuệ như là vốn con người cộng với kết cấu vốn. Ông đã sử dụng phương pháp tiếp cận giảm trong các đề án giá trị Skandia xác định nguồn vốn trí tuệ bởi trừ các thủ đô tài chính từ giá trị tổng thể, mà lá nguồn vốn trí tuệ; trừ vốn con người từ nguồn vốn trí tuệ lá cơ cấu vốn; trừ khách hàng vốn (mối quan hệ khách hàng) rời khỏi tổ chức vốn; trừ giá trị của quá trình lá cải tiến vốn; trừ tài sản trí tuệ (bằng sáng chế, nhãn hiệu thương mại) lá các tài sản vô hình như cân bằng giá trị

Kết quả (Việt) 2:

Edvinsson (1997), cựu giám đốc của vốn trí tuệ tại Skandia, xác định vốn trí tuệ như nguồn nhân lực cộng với vốn cơ cấu. Ông sử dụng phương pháp giảm trong chương trình giá trị Skandia xác định vốn trí tuệ bằng cách trừ vốn tài chính từ giá trị tổng thể, khiến cho vốn hữu trí tuệ; trừ nguồn nhân lực từ nguồn vốn trí tuệ lá vốn cấu trúc; trừ vốn của khách hàng (các mối quan hệ khách hàng) lại vốn của tổ chức; giá trị khấu trừ của các quá trình rời thủ đô đổi mới; trừ tài sản (bằng sáng chế, nhãn hiệu thương mại) trí tuệ lá tài sản vô hình như cân bằng giá trị