Consumer financial services powerho

Consumer financial services powerhouse American Express viewed workplace flexibility as a stra- tegic lever. Its award‐winning BlueWork program was a good example of turning strategic intent into action. In addition to receiving the Chairman’s Award for Innovation—Top Innovators Prize, the BlueWork program enabled increased employee productivity and more than $10 million in annual savings from reduced cost of office space.1 BlueWork was Amex’s term for arrangements for flexi- bility in workspace. Integrated into the company’s human resource policies, the flexibility included staggered working hours, off‐site work areas such as home/virtual office arrangements, shared office space, touch‐down (laptop‐focused, temporary) space, and telecommuting. The corporate focus is on results rather than on hours clocked in the office and face‐to‐face time. But BlueWork also supported the sustainability and corporate social responsibility objectives. According to the Amex Web site,
Our sustainable facilities story is also woven into the fabric of our employees’ daily routine. BlueWork, our flexible workplace program, allows American Express employees to better utilize company work space and work remotely. The installation of 63 telepresence studios in 46 office locations encourages virtual meetings, reduces the need for travel, and contributes positively to our carbon reduction target.

Kết quả (Việt) 1:

Dịch vụ tài chính tiêu dùng cỗ máy American Express xem nơi làm việc linh hoạt như một stra - đòn bẩy tegic. Chương trình BlueWork award‐winning của nó là một ví dụ tốt về ý định chiến lược biến thành hành động. Ngoài việc nhận được giải thưởng của chủ tịch cho sự đổi mới-giải thưởng sáng tạo hàng đầu, các chương trình BlueWork bật tăng nhân viên năng suất và hơn 10 triệu hàng năm tiết kiệm từ giảm chi phí của văn phòng space.1 BlueWork là Amex của thuật ngữ để chỉ sự sắp xếp cho flexi-bility workspace. Tích hợp vào chính sách nguồn nhân lực của công ty, sự linh hoạt, bao gồm Le giờ làm việc, khu vực làm việc off‐site chẳng hạn như sắp xếp văn phòng nhà/ảo, văn phòng chia sẻ không gian, touch‐down (laptop‐focused, tạm thời) space và telecommuting. Công ty tập trung vào kết quả hơn là giờ tốc độ trong thời gian văn phòng và face‐to‐face. Nhưng BlueWork cũng hỗ trợ phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội mục tiêu. Theo trang Amex Web,Câu chuyện của chúng tôi bền vững Tiện nghi cũng được dệt vào sợi vải của thói quen hàng ngày của nhân viên của chúng tôi. BlueWork, chương trình môi trường làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên American Express để tốt hơn sử dụng không gian làm việc của công ty và làm việc từ xa. Việc cài đặt của 63 telepresence studios ở địa điểm văn phòng 46 khuyến khích ảo cuộc họp, làm giảm sự cần thiết cho du lịch và đóng góp tích cực cho mục tiêu giảm carbon của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 3:

Người tiêu dùng dịch vụ tài chính khổng lồ American Express, là nơi làm việc của sự uyển chuyển như một chiến thuật chiến lược của đòn bẩy.Giải thưởng của chương trình ‐ thắng bluework là mục đích chiến lược hành động sẽ biến thành một mẫu đẹp.Ngoài việc sáng tạo hàng đầu của giải thưởng đã nhận được giải thưởng này. Chủ tịch, chương trình bluework bật tăng của năng suất nhân viên và hơn 10 triệu đô la năm giảm chi phí tiết kiệm không gian văn phòng. 1 bluework là American Express trong kỳ công việc sắp xếp sự dẻo dai.Tích hợp vào công ty của chính sách nhân sự mềm dẻo, bao gồm cả việc mất thời gian, từ ‐ trường lĩnh vực như công việc gia đình / văn phòng ảo sắp xếp, chia sẻ, không gian văn phòng, chạm vào ‐ xuống (máy tính xách tay ‐ tập trung, thời gian, và văn Phòng từ xa).Thế là kết quả của Công ty chứ không phải tiếng đồng hồ mặt đối mặt ở văn phòng khi ‐ ‐.Nhưng bluework cũng hỗ trợ doanh nghiệp trách nhiệm xã hội và mục tiêu phát triển bền vững.Theo trang web American Express,Câu chuyện của chúng ta cơ sở bền vững cũng bị Đan đến nhân viên của chúng ta của cuộc sống hàng ngày của vải.Bluework, chúng ta làm việc linh hoạt của chương trình American Express, cho phép nhân viên công ty tốt hơn để sử dụng không gian làm việc và làm việc ở xa.Ở một địa điểm văn phòng 46 63 Studio cài khuyến khích cuộc họp ảo, giảm bớt. Du lịch Cần, và có thể giúp anh Quốc carbon là mục tiêu.