hoạt động quản lý thay đổi tổ chức, đào tạo và chuyển giao kiến thức hoạt động. Quản lý thay đổi tổ chức bao gồm, nhưng không giới hạn như sau: kế hoạch truyền thông, kế hoạch chuyển tiếp tổ chức, sẵn sàng kinh doanh cho đi trực tiếp, thiết kế và triển khai đào tạo người dùng cuối, phối hợp với các trang web từ xa, và truyền thông dự án cho công ty. <br>§ Hiểu và phạm vi dịch vụ xác nhận và cách tiếp cận <br>§ Cung cấp các nguồn lực ra quyết định trao quyền người có kiến thức về các quá trình và giải pháp được thực hiện <br> dịch vụ SAP Xem lại đội yêu cầu danh sách tài liệu hướng dẫn và cung cấp đầu vào cần thiết
đang được dịch, vui lòng đợi..
