planning implies that managers thin

planning implies that managers think through their goals and actions in advance. Their actions are usually based on some method, plan or logic, rather than on a hunch.

Organizing means that managers co-ordinate the human and material resources of the organization. The effectiveness of an organization depends on its ability to mar shall ()its resources to attain its goals. Obviously, the more integrated and co-ordinated the work of an organization, the ,ore effective it will be. Achieving this co-ordination is part of the manager's job.

Kết quả (Việt) 1:

lập kế hoạch ngụ ý rằng quản lý suy nghĩ thông qua các mục tiêu và hành động trước. Hành động của họ thường được dựa trên một số phương pháp, kế hoạch hoặc logic, chứ không phải trên một linh cảm như vậy.Tổ chức các phương tiện mà phối hợp quản lý các nguồn lực con người và vật liệu của tổ chức. Hiệu quả của một tổ chức phụ thuộc vào khả năng mar sẽ () tài nguyên của nó để đạt được mục tiêu của mình. Rõ ràng, hơn tích hợp và hợp đồng công việc của một tổ chức, hiệu quả quặng, nó sẽ. Đạt được phối hợp này là một phần của công việc của người quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

lập kế hoạch ám chỉ rằng các nhà quản lý suy nghĩ thông qua các mục tiêu và hành động của họ trước. Hành động của họ thường dựa vào một số phương pháp, kế hoạch hoặc logic, chứ không phải trên một linh cảm. Tổ chức có nghĩa là các nhà quản lý điều phối các nguồn lực con người và vật chất của tổ chức. Hiệu quả của một tổ chức phụ thuộc vào khả năng của mình để mar trách nhiệm () nguồn lực của mình để đạt được mục tiêu của mình. Rõ ràng, sự tích hợp và phối hợp nhiều hơn công việc của một tổ chức, các, quặng có hiệu quả nó sẽ được. Đạt được điều này phối hợp là một phần công việc của nhà quản lý.