- Văn bản
- Lịch sử
As you know that we have spent more
As you know that we have spent more than a month on the promotion review and it hasn’t been finished yet because many of your requests are not reasonable and do not follow the promotion policy.
Pls understand that the business environment is changing, so how to keep our organization run effectively & efficiently is very important to make the company survive and be different from others. In order to do that, “Keep the rule” is the most important principle that the company requests all of the leaders to follow.
In this regard, I would like to ask all of the local leaders to closely work with your Directors to finalize the needs of your organization and then to recommend promotion for necessary vacant positions only. Pls coordinate with HR Team to clear away this bottleneck.
You should feedback to HR prior to Mar 11, 2014 after discussing & reviewing carefully with your Directors.
Thank you very much for your understanding and corporation.
Best regards/Tien
Pls understand that the business environment is changing, so how to keep our organization run effectively & efficiently is very important to make the company survive and be different from others. In order to do that, “Keep the rule” is the most important principle that the company requests all of the leaders to follow.
In this regard, I would like to ask all of the local leaders to closely work with your Directors to finalize the needs of your organization and then to recommend promotion for necessary vacant positions only. Pls coordinate with HR Team to clear away this bottleneck.
You should feedback to HR prior to Mar 11, 2014 after discussing & reviewing carefully with your Directors.
Thank you very much for your understanding and corporation.
Best regards/Tien
0/5000
Như bạn đã biết rằng chúng tôi đã dành hơn một tháng trên xem xét quảng cáo và nó đã không được hoàn thành được nêu ra bởi vì nhiều người trong số yêu cầu của bạn không phải là hợp lý và không tuân theo chính sách chương trình khuyến mại.
Pls hiểu rằng môi trường kinh doanh đang thay đổi, do đó, làm thế nào để giữ cho tổ chức của chúng tôi chạy một cách hiệu quả & hiệu quả là rất quan trọng để làm cho công ty tồn tại và khác nhau từ những người khác. Để làm điều đó, "theo các quy tắc" là nguyên tắc quan trọng nhất mà công ty yêu cầu tất cả các nhà lãnh đạo để làm theo.
Về vấn đề này, tôi muốn hỏi tất cả các nhà lãnh đạo địa phương để làm việc chặt chẽ với các giám đốc của bạn để hoàn thành các nhu cầu của tổ chức của bạn và sau đó đề nghị giảm giá cần thiết trống vị trí chỉ. Pls phối hợp với đội ngũ nhân sự để xóa đi này nút cổ chai.
Bạn cần thông tin phản hồi để HR trước 11 tháng 3 năm 2014 sau khi thảo luận & xem xét cẩn thận với giám đốc.
cảm ơn bạn rất nhiều cho sự hiểu biết và Tổng công ty.
tốt nhất liên quan/tiến
Pls hiểu rằng môi trường kinh doanh đang thay đổi, do đó, làm thế nào để giữ cho tổ chức của chúng tôi chạy một cách hiệu quả & hiệu quả là rất quan trọng để làm cho công ty tồn tại và khác nhau từ những người khác. Để làm điều đó, "theo các quy tắc" là nguyên tắc quan trọng nhất mà công ty yêu cầu tất cả các nhà lãnh đạo để làm theo.
Về vấn đề này, tôi muốn hỏi tất cả các nhà lãnh đạo địa phương để làm việc chặt chẽ với các giám đốc của bạn để hoàn thành các nhu cầu của tổ chức của bạn và sau đó đề nghị giảm giá cần thiết trống vị trí chỉ. Pls phối hợp với đội ngũ nhân sự để xóa đi này nút cổ chai.
Bạn cần thông tin phản hồi để HR trước 11 tháng 3 năm 2014 sau khi thảo luận & xem xét cẩn thận với giám đốc.
cảm ơn bạn rất nhiều cho sự hiểu biết và Tổng công ty.
tốt nhất liên quan/tiến
đang được dịch, vui lòng đợi..
As you know that we have spent more than a month on the promotion review and it hasn’t been finished yet because many of your requests are not reasonable and do not follow the promotion policy.
Pls understand that the business environment is changing, so how to keep our organization run effectively & efficiently is very important to make the company survive and be different from others. In order to do that, “Keep the rule” is the most important principle that the company requests all of the leaders to follow.
In this regard, I would like to ask all of the local leaders to closely work with your Directors to finalize the needs of your organization and then to recommend promotion for necessary vacant positions only. Pls coordinate with HR Team to clear away this bottleneck.
You should feedback to HR prior to Mar 11, 2014 after discussing & reviewing carefully with your Directors.
Thank you very much for your understanding and corporation.
Best regards/Tien
Pls understand that the business environment is changing, so how to keep our organization run effectively & efficiently is very important to make the company survive and be different from others. In order to do that, “Keep the rule” is the most important principle that the company requests all of the leaders to follow.
In this regard, I would like to ask all of the local leaders to closely work with your Directors to finalize the needs of your organization and then to recommend promotion for necessary vacant positions only. Pls coordinate with HR Team to clear away this bottleneck.
You should feedback to HR prior to Mar 11, 2014 after discussing & reviewing carefully with your Directors.
Thank you very much for your understanding and corporation.
Best regards/Tien
đang được dịch, vui lòng đợi..
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.
- are you going to wear a uniform
- I haven't been able to talk to you
- This article discusses the application o
- 5.1 Verifying a 3500 Rack - Position Mon
- 1) Key Staff is in place with the right
- Relative
- Hello Tuyen, how are you doing and how w
- UltherapyUltherapy is the only non-surgi
- chỉ là lời nói
- have you ever ridden a camel / horse /sk
- what do you want to do when you leave sc
- ベトナムのみんなで行ったのは
- just words
- send a sim to work. they say money isn't
- Factory understanding on the range of po
- Reference InformationThMaintenanceThe bo
- do you want to make people laugh
- MaintenanceThe boards and components ins
- (b) The products and the samples that th
- ベトナムのみんなで行ったのは、どこだっけ？
- are you going towear auniform
- as soon as we arrive at the hotel, we wi
- are you going to wear auniform
- うみ
