The Supplier must ensure that its e

The Supplier must ensure that its employees work in compliance with all applicable laws and mandatory industry standards pertaining to regular working hours, and overtime hours, including for breaks, rest periods, holidays, and maternity and paternity leaves. In absence of law, the Supplier shall not require a regular work week over 60 hours, employees shall be allowed at least one day off after six consecutive days of work, and any overtime worked shall be voluntary and compensated at premium rate.

Kết quả (Việt) 1:

Các nhà cung cấp phải đảm bảo rằng nhân viên của mình làm việc phù hợp với tất cả các luật áp dụng và tiêu chuẩn bắt buộc công nghiệp liên quan đến giờ làm việc thường xuyên, và thêm giờ giờ, kể cả phá vỡ, thời gian còn lại, ngày lễ, và thai sản và cha lá. Trong sự vắng mặt của pháp luật, các nhà cung cấp sẽ không yêu cầu một tuần làm việc thường xuyên hơn 60 giờ, nhân viên sẽ được phép ít nhất một ngày sau 6 ngày liên tục công việc, và bất kỳ thêm giờ làm việc phải tự nguyện và bồi thường ở tỷ lệ phí bảo hiểm.

Kết quả (Việt) 2:

Nhà cung cấp phải đảm bảo rằng nhân viên của mình làm việc phù hợp với tất cả các luật và tiêu chuẩn ngành bắt buộc liên quan đến giờ làm việc thường xuyên, và giờ làm thêm, kể cả cho nghỉ, thời gian nghỉ, ngày lễ, và thai sản và lá phụ hệ. Trong sự vắng mặt của pháp luật, các nhà cung cấp sẽ không yêu cầu một tuần làm việc thường xuyên trên 60 giờ, người lao động được phép nghỉ ít nhất một ngày nghỉ sau sáu ngày liên tiếp của công việc, và bất kỳ ngoài giờ làm việc phải là tự nguyện và đền bù theo mức phí bảo hiểm.