Hire people with different perspect

Hire people with different perspectives

Look for employees who understand your vision and align with your culture but aren't necessarily the same as you. Look for those that may have different perspectives, diverse backgrounds, passions, and capabilities. Having employees with an alternative set of ideas and problem-solving approaches will easily generate an innovative approach.

Kết quả (Việt) 1:

Cho thuê những người có quan điểm khác nhauTìm kiếm nhân viên hiểu tầm nhìn của bạn và sắp xếp với văn hóa của bạn nhưng không nhất thiết phải giống như bạn. Hãy tìm những người có thể có quan điểm khác nhau, nguồn gốc khác nhau, niềm đam mê, và khả năng. Có nhân viên với một sự thay thế tập hợp các ý tưởng và phương pháp tiếp cận giải quyết vấn đề một cách dễ dàng sẽ tạo ra một cách tiếp cận sáng tạo.

Kết quả (Việt) 2:

Tuyển những người có quan điểm khác nhau Hãy tìm những nhân viên hiểu tầm nhìn của bạn và phù hợp với văn hóa của bạn nhưng không nhất thiết phải giống như bạn. Hãy tìm những người có thể có những quan điểm khác nhau, nguồn gốc đa dạng, niềm đam mê và khả năng. Có nhân viên với một bộ thay thế của những ý tưởng và phương pháp tiếp cận giải quyết vấn đề sẽ dễ dàng tạo ra một cách tiếp cận sáng tạo.