e-Learning at Water Mountain Bevera

e-Learning at Water Mountain Beverage Company is used widely. It has saved signifi cant training expenses. It has saved so much, in fact, that they now develop and deliver about three times the amount of training offered in the past, and training expenses still total less than before. Employees accept e-learning, although they often have to be coerced to take it. Th ere are plenty of jokes about things they find poorly done, and everybody shares cheat sheets to minimize the time needed to complete lessons.

Kết quả (Việt) 1:

e-Learning tại công ty nước giải khát núi nước được sử dụng rộng rãi. Nó đã lưu không thể signifi chi phí đào tạo. Nó đã lưu lại rất nhiều, trong thực tế, họ bây giờ phát triển và cung cấp khoảng ba lần số lượng đào tạo offered trong quá khứ, và các chi phí đào tạo vẫn còn tất cả ít hơn so với trước khi. Nhân viên chấp nhận e-learning, mặc dù họ thường có thể ép để lấy nó. Th ere có rất nhiều cười về những điều họ nhiều kém thực hiện, và tất cả mọi người chia sẻ cheat tờ để giảm thiểu thời gian cần thiết để hoàn thành bài học.

Kết quả (Việt) 2:

e-Learning tại Công ty nước giải khát Núi Nước được sử dụng rộng rãi. Nó đã được lưu chi phí đào tạo trong yếu fi. Nó đã cứu rất nhiều, trên thực tế, rằng bây giờ họ phát triển và cung cấp khoảng ba lần số lượng đào tạo o ff đến khía cạnh trong quá khứ, và chi phí đào tạo vẫn còn tổng cộng ít hơn trước. Nhân viên chấp nhận e-learning, mặc dù họ thường phải bị cưỡng chế để lấy nó. Th ere rất nhiều câu chuyện cười về những điều họ fi NĐ thực hiện kém, và tất cả mọi người chia sẻ cheat tờ để giảm thiểu thời gian cần thiết để hoàn thành bài học.