In your Company, is your performance management a partnership between the manager and employees? If yes, is it effective? why? if no, what kind of performance management do you use? If yes, is it effective? why?
Trong công ty của bạn, là của bạn quản lý một quan hệ đối tác giữa quản lý và nhân viên? Nếu có, là nó có hiệu quả? Tại sao? Nếu không, những loại quản lý hiệu quả để bạn sử dụng? Nếu có, là nó có hiệu quả? Tại sao?
Trong công ty của bạn, là quản lý hiệu suất của bạn một sự hợp tác giữa người quản lý và nhân viên? Nếu có, nó có hiệu quả? tại sao? nếu không, loại quản lý hiệu quả để bạn sử dụng? Nếu có, nó có hiệu quả? tại sao?