Burkhart et al. (2003) proposed that founders will have three choices  dịch - Burkhart et al. (2003) proposed that founders will have three choices  Việt làm thế nào để nói

Burkhart et al. (2003) proposed tha

Burkhart et al. (2003) proposed that founders will have three choices when facing departure: first, they can sell the company to the stock market completely and then hire professional managers to manage these listed companies; second, they can employ a professional manager to operate the company and still hold the biggest share; third, they can transfer the company assets to their family agents, who may be not so proficient. Based on first-hand data in China, He et al. (2007) summarized the five types of founders’ turnover as follows:
(1) completely leaving the company, that is, there are no direct interests between the founder and the company. For instance, some founders in state-owned companies may have been fired by the government;
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Burkhart et al. (2003) đã đề xuất rằng người sáng lập sẽ có ba lựa chọn khi đối mặt với khởi hành: vòng, họ có thể bán công ty cho thị trường chứng khoán hoàn toàn và sau đó thuê nhà quản lý chuyên nghiệp để quản lý các công ty được liệt kê; Thứ hai, họ có thể sử dụng một người quản lý chuyên nghiệp để hoạt động công ty và vẫn giữ phần lớn nhất; Thứ ba, họ có thể chuyển tài sản của công ty đến đại lý gia đình của họ, những người có thể không là như vậy proficient. Dựa trên vòng tay dữ liệu tại Trung Quốc, ông et al. (2007) tóm tắt các loại five của người sáng lập của doanh thu như sau: (1) hoàn toàn rời khỏi công ty, có nghĩa là, không có không có lợi ích trực tiếp giữa người sáng lập và công ty. Ví dụ, một số người sáng lập tại công ty nhà nước có thể đã là fired bởi chính phủ;
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Burkhart et al. (2003) đề xuất rằng người sáng lập sẽ có ba lựa chọn khi phải đối mặt với khởi hành: fi đầu tiên, họ có thể bán công ty cho thị trường chứng khoán hoàn toàn và sau đó thuê các nhà quản lý chuyên nghiệp để quản lý các công ty niêm yết; thứ hai, họ có thể sử dụng một người quản lý chuyên nghiệp để hoạt động công ty và vẫn nắm giữ cổ phần lớn nhất; thứ ba, họ có thể chuyển các tài sản công ty cho các đại lý gia đình của họ, những người có thể không phải như vậy pro fi cient. Dựa trên dữ liệu đầu tiên fi tay ở Trung Quốc, Anh et al. (2007) đã tổng kết các fi đã loại doanh thu nhà sáng lập như sau:
(1) để lại hoàn toàn công ty, đó là, không có lợi ích trực tiếp giữa người sáng lập và các công ty. Ví dụ, một số người sáng lập trong công ty nhà nước có thể đã fi đỏ của Chính phủ;
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: