Như đã thấy từ các nghiên cứu trên, tác động đến tổ chức ở cấp độ công ty có thể rộng rãi được phân loại thành hai loại: tác động đến tổ chức nội bộ cho các tổ chức và tổ chức các tác động bên ngoài tổ chức. Chúng tôi lưu ý phân loại tương tự như đã được thông qua bởi Thúy và Lertwongsatien (2005), đã sử dụng hai loại tổ chức hiệu suất: hiệu suất và hiệu suất dựa trên thị trường. Có những chỉ số năm mà soạn xây dựng của tổ chức ảnh hưởng, hai trong số đó có liên quan đến tác động nội bộ (sản phẩm kiểm soát chi phí và hiệu quả tổ chức nội bộ) và ba với tác động bên ngoài (chi phí chuyển/tìm kiếm nhà cung cấp, cải tiến sản phẩm/dịch vụ và thị trường thông tin hỗ trợ). Sản phẩm chi phí kiểm soát là có liên quan với giảm chi phí của các thiết kế mới của sản phẩm, sản phẩm tái thiết kế, và tiếp thị sản phẩm hiện có. Hiệu quả tổ chức nội bộ có liên quan để xem xét hiệu quả của các quyết định quá trình làm việc, nội bộ thông tin liên lạc/co-phối, chiến lược quy hoạch và lợi nhuận. Chi phí chuyển/tìm kiếm nhà cung cấp phản ánh sự dễ dàng với các nguồn cung cấp thay thế và thay thế sản phẩm/dịch vụ mà có thể được tìm thấy và hiệu quả chi phí của các nhà cung cấp, xử lý các công ty kinh doanh. Sản phẩm/dịch vụ nâng cao đã được định nghĩa trong điều kiện mức độ đó LÀ cải thiện chất lượng và tính sẵn sàng của sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. Thị trường thông tin hỗ trợ được định nghĩa là các thông tin được cung cấp cho các công ty đối với khách hàng cần, và thị trường xu hướng, thị trường mới.
đang được dịch, vui lòng đợi..