Mỗi năm có các công cụ mới, công nghệ, và các nền tảng phát triển để giúp đưa "tuyển dụng để cấp độ tiếp theo," như các cliche đi. Vấn đề là, tất cả những bước đột phá tuyệt vời có thể không kết quả do hành vi khai thác đầy đủ. Hơn nữa, nếu các công ty và tổ chức thực sự muốn loại bỏ hoặc giảm chi tiêu cơ quan tuyển dụng của họ, sau đó bắt đầu thuê hồ sơ tương tự và không thúc đẩy một cá nhân ra khỏi dịch vụ khách hàng hoặc một người nào đó demoting từ bộ phận khác và gửi cho họ để tuyển dụng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
