When it comes to turning over emplo

When it comes to turning over employees, the fewer you lose the better so that the rate below 15 percent annually is considered healthy and no cause for alarm. This means that a company of 200 workers can lose 30 individuals within a calendar year without it becoming a problem.

Kết quả (Việt) 1:

Khi nói đến chuyển qua nhân viên, thì ít bạn mất thì càng tốt vì vậy mà mức dưới 15% hàng năm được coi là lành mạnh và không có nguyên nhân cho báo động. Điều này có nghĩa là một công ty của 200 công nhân có thể mất 30 cá nhân trong một năm mà không có nó trở thành một vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

Khi nói đến việc lật lại lao động, ít bạn mất càng tốt nên tỷ lệ dưới 15 phần trăm mỗi năm được coi là lành mạnh và không gây ra báo động. Điều này có nghĩa rằng một công ty của 200 công nhân có thể mất 30 cá nhân trong một năm dương lịch mà không có nó trở thành một vấn đề.

Kết quả (Việt) 3:

Khi nói về chuyển nhân viên khi anh mất mát càng ít càng tốt, như vậy dưới 15% mỗi năm, với tốc độ được coi là khỏe mạnh, không gây hoảng loạn do..Điều đó có nghĩa là một công ty của 200 người công nhân có thể mất 30 người trong lịch trong một năm không thành vấn đề.