Occupational stressDescriptive anal

Occupational stress

Descriptive analysis of levels of occupational stress by demographic characteristics (age, gender, marital status and number of children) indicated that nurses of all age groups experience high stress, with mean scores ranging from 75.5 to 90.3 on the NSI scale (range between 30 and 150, with the higher number equal to more stress). The older age group of 50–60 years reported the highest mean score of 90.3 followed by the 40–49 years age group with a mean score of 84.9. There was a signifi- cant difference in occupational stress mean scores among the age groups (F = 4.99, P = 0.002). Post-hoc tests revealed that the youngest age group (20–29 years) was significantly less stressed than the 30- to 39- or the
40- to 49-year-old age groups (all P < 0.05). Significant differences in mean scores for occupational stress by number of children were found (F = 3.56, P = 0.015), with post-hoc results indicating that nurses with no children had significantly lower occupational stress than those who had 1–2 or 3–4 children (all P < 0.05).
Occupational stress in relation to work and charac- teristics (hospital, nursing education, ward/unit, nursing experience, responsibility and hours worked on a typi-

Kết quả (Việt) 1:

Sức căng thẳngMô tả phân tích của mức độ căng thẳng nghề nghiệp của các đặc điểm nhân khẩu học (tuổi tác, giới tính, tình trạng hôn nhân và số lượng trẻ em) chỉ ra rằng các y tá của mọi lứa tuổi kinh nghiệm căng thẳng cao, với điểm số trung bình khác nhau, từ 75.5 để 90,3 trên quy mô NSI (khoảng giữa 30 và 150, với bình đẳng số cao hơn để thêm căng thẳng). Nhóm tuổi già hơn 50-60 năm báo cáo có nghĩa là điểm số cao nhất của 90,3 theo nhóm tuổi 40 – 49 năm với một điểm trung bình là 84.9. Đã có một sự khác biệt signifi-cant nghề nghiệp căng thẳng có nghĩa là điểm trong số các nhóm tuổi (F = 4,99, P = 0,002). Xét nghiệm đặc biệt bài tiết lộ rằng nhóm tuổi trẻ nhất (20-29 tuổi) là đáng kể ít nhấn mạnh hơn các 30 - đến 39 - hoặc cácNhóm tuổi 40 đến 49 tuổi (Tất cả P < 0,05). Sự khác biệt đáng kể trong các điểm số trung bình đối với nghề nghiệp stress bởi số lượng trẻ em đã được tìm thấy (F = 3.56, P = 0.015), với kết quả bài đặc biệt chỉ ra rằng y tá với trẻ em không có căng thẳng nghề nghiệp thấp hơn đáng kể so với những người có trẻ em 1-2 hoặc 3-4 (P tất cả < 0,05).Sức căng thẳng liên quan đến công việc và nhân-teristics (bệnh viện, điều dưỡng giáo dục, Phường/đơn vị, điều dưỡng kinh nghiệm, trách nhiệm và giờ làm việc trên một typi-

Kết quả (Việt) 2:

Nghề nghiệp căng thẳng phân tích mô tả các mức độ stress nghề nghiệp theo các đặc điểm nhân khẩu học (tuổi, giới tính, tình trạng hôn nhân và số lượng trẻ em) chỉ ra rằng các y tá của tất cả các nhóm tuổi trải nghiệm căng thẳng cao, với số điểm trung bình dao động 75,5-90,3 trên quy mô NSI (khoảng giữa 30 và 150, với số lượng cao hơn bằng căng thẳng hơn). Các nhóm tuổi lớn hơn 50-60 năm báo cáo số điểm trung bình cao nhất 90,3 tiếp theo là 40-49 năm nhóm tuổi với điểm trung bình 84,9. Có một sự khác biệt đáng kể trong căng thẳng nghề nghiệp có nghĩa là điểm số giữa các nhóm tuổi (F = 4,99, P = 0,002). Kiểm tra Post-hoc tiết lộ rằng nhóm tuổi trẻ (20-29 tuổi) được ít hơn đáng kể nhấn mạnh hơn 30 đến 39- hoặc nhóm tuổi 40 đến 49 tuổi (tất cả P <0,05). Khác biệt đáng kể về điểm số trung bình của nghề nghiệp căng thẳng bởi số lượng trẻ em được tìm thấy (F = 3,56, P = 0.015), với kết quả sau hoc chỉ ra rằng các y tá không có con có căng thẳng nghề nghiệp thấp hơn đáng kể so với những người đã có 1-2 hoặc 3 4 trẻ em (tất cả P <0,05). căng thẳng nghề nghiệp liên quan đến làm việc và đến đặc điểm (bệnh viện, giáo dục điều dưỡng, phường / đơn vị, kinh nghiệm điều dưỡng, trách nhiệm và giờ làm việc trên một typi-