What outcomes might the PCBU need to communicate to workers? Non-adver dịch - What outcomes might the PCBU need to communicate to workers? Non-adver Việt làm thế nào để nói

What outcomes might the PCBU need t

What outcomes might the PCBU need to communicate to workers?

Non-adversarial and focuses on the parties' resolving the dispute themselves using the skills of a mediator.
The PCBU is often the mediator
- Facilitation is similar in that a third party closely interacts with the parties in dispute to assess all relevant material, identify key issues, and most importantly, helps to design a process that will lead to resolution of the dispute
Experts providing specialist advise can provide reports on specific aspects of a dispute by examining relevant documentation and material. The expert is usually commissioned to report on technical matters such as standards, compliance, quality specifications, and quantifications of loss. The expert may be asked to Provide a recommendation or a determination on the matter depending on the circumstances
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
What outcomes might the PCBU need to communicate to workers? Non-adversarial and focuses on the parties' resolving the dispute themselves using the skills of a mediator. The PCBU is often the mediator- Facilitation is similar in that a third party closely interacts with the parties in dispute to assess all relevant material, identify key issues, and most importantly, helps to design a process that will lead to resolution of the dispute Experts providing specialist advise can provide reports on specific aspects of a dispute by examining relevant documentation and material. The expert is usually commissioned to report on technical matters such as standards, compliance, quality specifications, and quantifications of loss. The expert may be asked to Provide a recommendation or a determination on the matter depending on the circumstances
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Những gì các kết quả có thể là PCBU cần phải giao tiếp với người lao động? Non-nghịch và tập trung vào các bên 'giải quyết các tranh chấp bản thân bằng cách sử dụng các kỹ năng của một người hòa giải. Các PCBU thường là trung gian hòa giải - Tạo thuận lợi tương tự trong đó một bên thứ ba tương tác chặt chẽ với các các bên trong tranh chấp để đánh giá tất cả các tài liệu liên quan, xác định các vấn đề quan trọng, và quan trọng nhất, giúp thiết kế một quá trình mà sẽ dẫn đến giải quyết tranh chấp Các chuyên gia cung cấp các chuyên gia tư vấn có thể cung cấp các báo cáo về các khía cạnh cụ thể của một tranh chấp bằng cách kiểm tra các tài liệu có liên quan và nguyên liệu. Các chuyên gia thường được giao nhiệm báo cáo về các vấn đề kỹ thuật như tiêu chuẩn, tuân thủ, thông số kỹ thuật có chất lượng, và quantifications mất. Các chuyên gia có thể được yêu cầu để cung cấp một đề nghị hoặc ra quyết định về vấn đề này tùy thuộc vào hoàn cảnh




đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: