unionism has changed considerably,

unionism has changed considerably, with many entering no-strike agreements (begun by Toshiba in 1981) and committing instead to arbitration and negotiation and negotiation only

Kết quả (Việt) 1:

unionism đã thay đổi đáng kể, với nhiều cách nhập vào các thỏa thuận không tấn công (bắt đầu bởi Toshiba năm 1981) và cam kết để thay thế cho trọng tài và thương lượng và đàm phán chỉ

Kết quả (Việt) 2:

chủ nghĩa công đoàn đã thay đổi đáng kể, với nhiều vào không đình công thỏa thuận (bắt đầu bởi Toshiba vào năm 1981) và cam kết thay vì trọng tài và đàm phán và thương lượng chỉ