SharePoint 2007 provides a great co

SharePoint 2007 provides a great collaboration platform, but as the business matures, so should the
platform. Now-a-days companies that invested heavily in SP 2007 are now developing a SharePoint
strategy may be confused regarding migration to SharePoint 2010 and or 2013. Needless to say, an
upgrade to a newer version is a great undertaking for IT. However, besides the IT involvement, there is
also training and end-user adoption. Training and end-user adoption are budget intensive and during
this period end users are not as productive as they used to be while working within the old, familiar
version of the platform. Companies are looking for a way to migrate to SP 2013, the latest version,
however, being 2 versions behind means going through 2 phases of migration as well as end user
training and adoption. Even though, from a technical and Microsoft supported perspective, there is no
option to jump from 2007 straight to SharePoint 2013 without using third party tools, there is an option
to cut the cost and the effort of migrating to the latest 2013 version by almost half by first migrating to
2010 as an interim migration utilizing a trial license for 2010. You can accomplish this without
purchasing full version of 2010 and skip the associated end user training and adoptions steps.
Even though there is an established method of upgrading from 2007 to 2010, this approach is often not
a viable option due to the difference in the hardware support for each version. If 2007 version was
supported on 32 bit servers, 2010 is only supported on 64 bit environments. In this case, an upgrade is
just not an option and attaching the database is the only supported way of moving to 2010. In moving
from 2010 to 2013, a database upgrade is the only officially supported option. From a high level point of
view, this is a “database attach” migration approach that will entail the same steps as any other
migration from one version of SharePoint Platform to the next. They are:
 Assessing and updating your 2007 Environment
 Planning for an interim 2010 environment with the emphasis on SQL Server
 Planning for and setting up the 2013 Environment
 Initial database migration from 2007 to 2010 and testing on 2010
 Final database migration from 2010 to 2013
Going straight to SharePoint 2013 from 2007 is not necessarily the right approach for companies with a
lot of customizations and widely used, third party components or companies with user base that is not
familiar with office 2010 products. However, this is still a viable option that greatly benefits other
companies. Here are some other important steps not covered within this posting, but definitely worth
mentioning.
 Planning for End User training for SharePoint 2013
 Developing both a Migration Cut-Out and Communication Plan
 Planning for End-User support on final SharePoint 2013 platform
All three above mentioned items should be initiated before you begin the migration process.

Kết quả (Việt) 1:

SharePoint 2007 cung cấp một nền tảng tuyệt vời cộng tác, nhưng như kinh doanh chín, vì vậy nên cácnền tảng. Bây giờ, một ngày các công ty đầu tư mạnh vào SP 2007 đã và đang phát triển một SharePointchiến lược có thể bị nhầm lẫn về việc chuyển đổi sang SharePoint 2010 và hay 2013. Needless to say, mộtnâng cấp lên phiên bản mới hơn là một cam kết lớn cho nó. Tuy nhiên, bên cạnh sự tham gia của nó, đó làcũng đào tạo và người dùng cuối nhận con nuôi. Đào tạo và người dùng cuối nhận con nuôi là ngân sách chuyên sâu và tronggiai đoạn này người dùng cuối là không hiệu quả như họ sử dụng trong khi làm việc trong vòng cũ, quen thuộcPhiên bản của nền tảng. Công ty đang tìm kiếm một cách để di chuyển sang SP 2013, phiên bản mới nhất,Tuy nhiên, là phiên bản 2 phía sau có nghĩa là đi qua 2 giai đoạn của di chuyển và người dùng cuốiđào tạo và nhận con nuôi. Mặc dù, từ kỹ thuật và quan điểm Microsoft hỗ trợ, có không cótùy chọn để chuyển từ 2007 thẳng đến SharePoint 2013 mà không cần sử dụng công cụ bên thứ ba, có một tùy chọnđể cắt giảm chi phí và công sức của di chuyển sang phiên bản 2013 mới nhất hầu như một nửa bằng đầu tiên chuyển đổi sangnăm 2010 như là một di chuyển tạm thời bằng cách sử dụng một giấy phép dùng thử cho năm 2010. Bạn có thể thực hiện điều này mà khôngmua phiên bản đầy đủ của năm 2010 và bỏ qua cho người dùng cuối liên quan các bước đào tạo và việc nhận con nuôi.Mặc dù không có một phương pháp được thành lập là nâng cấp từ năm 2007 đến 2010, phương pháp này thường không phải làmột lựa chọn khả thi do sự khác biệt trong hỗ trợ phần cứng cho mỗi phiên bản. Nếu phiên bản 2007được hỗ trợ trên máy chủ 32 bit, 2010 chỉ được hỗ trợ trên 64-bit môi trường. Trong trường hợp này, là một bản nâng cấpchỉ cần không phải là một lựa chọn và gắn cơ sở dữ liệu là cách duy nhất được hỗ trợ di chuyển đến năm 2010. Di chuyểntừ năm 2010 đến năm 2013, một nâng cấp cơ sở dữ liệu là lựa chọn duy nhất được hỗ trợ chính thức. Từ một điểm cao cấpxem, đây là một "cơ sở dữ liệu đính kèm" di chuyển cách tiếp cận đó sẽ đòi hỏi các bước tương tự như bất kỳ khácdi chuyển từ một phiên bản của nền tảng SharePoint kế tiếp. Họ là: Assessing và Cập Nhật của bạn môi trường năm 2007 lập kế hoạch cho một môi trường 2010 tạm thời với sự nhấn mạnh vào SQL Server Các kế hoạch cho và thiết lập môi trường 2013 Ban đầu của bạn cơ sở dữ liệu di chuyển từ năm 2007 đến năm 2010 và thử nghiệm vào năm 2010 di chuyển cơ sở dữ liệu cuối cùng từ năm 2010 đến 2013Đi thẳng đến SharePoint 2013 từ năm 2007 là không nhất thiết phải là cách tiếp cận đúng cho các công ty với mộtnhiều tuỳ chỉnh và sử dụng rộng rãi, bên thứ ba các thành phần và công ty có cơ sở người dùng mà không phải làquen thuộc với các sản phẩm office 2010. Tuy nhiên, đây vẫn là một lựa chọn rất nhiều lợi ích khácCác công ty. Dưới đây là một số bước quan trọng khác mà không được bảo hiểm trong bài này, nhưng chắc chắn giá trịnhắc đến. lập kế hoạch cho người dùng cuối đào tạo cho SharePoint 2013 phát triển cả một di chuyển Cut-Out và kế hoạch truyền thông lập kế hoạch cho người dùng cuối hỗ trợ trên nền tảng SharePoint 2013 cuối cùngCả ba trên đề cập đến mục nên được bắt đầu trước khi bạn bắt đầu quá trình di chuyển.

Kết quả (Việt) 2:

SharePoint 2007 cung cấp một nền tảng hợp tác tuyệt vời, nhưng khi doanh nghiệp trưởng thành, vì vậy nên các
nền tảng. Bây giờ, một ngày công ty đã đầu tư mạnh vào SP 2007 hiện đang phát triển một SharePoint
chiến lược có thể bị nhầm lẫn liên quan đến di cư đến SharePoint 2010 và hoặc 2013. Không cần phải nói, một
nâng cấp lên một phiên bản mới hơn là một công việc tuyệt vời cho CNTT. Tuy nhiên, bên cạnh sự tham gia IT, có
còn đào tạo và người dùng cuối thông qua. Đào tạo và người dùng cuối thông qua được ngân sách thâm canh và trong
khoảng thời gian này người dùng cuối không như sản xuất như họ sử dụng để được trong khi làm việc trong, quen thuộc cũ
phiên bản của nền tảng này. Các công ty đang tìm kiếm một cách để di chuyển đến SP năm 2013, phiên bản mới nhất,
tuy nhiên, là 2 phiên bản sau có nghĩa là đi qua 2 giai đoạn di cư cũng như người dùng cuối
đào tạo và nhận con nuôi. Mặc dù, từ một kỹ thuật và Microsoft hỗ trợ quan điểm, không có
tùy chọn để nhảy từ năm 2007 thẳng đến SharePoint 2013 mà không cần sử dụng công cụ của bên thứ ba, có một tùy chọn
để cắt giảm chi phí và nỗ lực của việc chuyển đổi sang phiên bản mới nhất năm 2013 gần một nửa bởi lần đầu tiên di cư đến
năm 2010 như là một di dân tạm thời sử dụng một giấy phép thử nghiệm cho năm 2010. Bạn có thể thực hiện điều này mà không cần
mua phiên bản đầy đủ của năm 2010 và bỏ qua các bước đào tạo người dùng cuối và nhận con nuôi liên quan.
Mặc dù có một phương pháp thành lập nâng cấp 2007-2010 , phương pháp này thường không phải là
một lựa chọn khả thi do sự khác biệt trong việc hỗ trợ phần cứng cho mỗi phiên bản. Nếu phiên bản 2007 đã được
hỗ trợ trên các máy chủ 32 bit, 2010 chỉ được hỗ trợ trên môi trường 64 bit. Trong trường hợp này, một bản nâng cấp là
chỉ cần không phải là một lựa chọn và gắn các cơ sở dữ liệu là cách hỗ trợ chỉ di chuyển với năm 2010. Trong di chuyển
2010-2013, nâng cấp cơ sở dữ liệu là lựa chọn duy nhất hỗ trợ chính thức. Từ một điểm ở mức độ cao
, điều này là một "cơ sở dữ liệu đính kèm" cách tiếp cận di cư đó sẽ kéo theo các bước tương tự như bất kỳ khác
di cư từ một phiên bản của SharePoint nền tảng để tiếp theo. Đó là:
 Đánh giá và cập nhật 2007 Môi trường của bạn
Kế hoạch  cho một môi trường năm 2010 tạm thời với sự nhấn mạnh vào SQL Server
 Quy hoạch và thiết lập năm 2013 Môi trường
 ban đầu di cư cơ sở dữ liệu từ năm 2007 đến năm 2010 và thử nghiệm trên 2010
 di cư cơ sở dữ liệu cuối cùng từ năm 2010 2013
Đi thẳng đến SharePoint 2013 từ năm 2007 không nhất thiết phải là cách tiếp cận đúng đắn cho công ty có
rất nhiều tùy chỉnh và sử dụng rộng rãi, các thành phần của bên thứ ba hoặc các công ty có cơ sở người dùng mà không phải là
quen thuộc với các sản phẩm văn phòng năm 2010. Tuy nhiên, đây vẫn là một lựa chọn khả thi mang lại lợi ích đáng kể khác
công ty. Dưới đây là một số bước quan trọng khác không được đề cập trong thông báo này, nhưng chắc chắn giá trị
nhắc đến.
 Kế hoạch cho User đào tạo End cho SharePoint 2013
 Phát triển cả một Migration Cut-Out và kế hoạch truyền thông
Kế hoạch  hỗ trợ người dùng cuối trên SharePoint thức nền tảng 2013
Tất cả ba mặt hàng nêu trên nên được bắt đầu trước khi bạn bắt đầu quá trình di cư.